Ministerul Finanţelor Publice (MFP) a pus în dezbatere publică normele de aplicare a guvernanţei corporative în întreprinderile publice, informează un comunicat al instituţiei, remis redacţiei.
Normele metodologice pun în aplicare Legea nr. 111/2016, care completează Ordonanţa 109/2011, şi stabilesc regulile procedurii de selecţie a managerilor profesionişti în întreprinderile de stat unde nu s-a aplicat guvernanţa corporativă.
Potrivit MFP, normele cuprind un cadru unitar pentru stabilirea criteriilor de selecţie, de întocmire a listei scurte de până la 5 candidaţi pe post, a clasamentului acestora şi procedura privind numirile finale. De asemenea, clarifică metodologia de stabilire a indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei.
Selecţia trebuie să înceapă în termen de 50 de zile de la intrarea în vigoare a normelor metodologice.
Procedura de selecţie, de stabilire a indicatorilor şi a componentei variabile se bazează pe scrisoarea de aşteptări şi pe declaraţia de intenţie.
Pentru crearea unui cadru unitar sunt propuse reguli generale pentru redactare precum şi conţinutul minim recomandat al scrisorii de aşteptări şi al declaraţiei de intenţie.
Normele mai propun şi elementele minime recomandate pentru forma şi clauzele contractului de mandat care se încheie cu membrii consiliului de administraţie ca urmare a finalizării procedurii de selecţie, având în vedere obligaţiile care le revin Ministerului Finanţelor Publice şi autorităţilor publice tutelare.
Normele metodologice şi anexele pot fi consultate pe site-ul MFP, la rubrica Transparenţă decizională.