Ministrul Comunicaţiilor şi Societăţii Informaţionale, Lucian Şova, a precizat că reducerea celor 56 de posturi şi schimbarea obiectivă a Consiliului de Administraţie la Poşta Română nu se puteau realiza fără determinarea Elena Petraşcu, directorul general interimar al companiei.
Potrivit unui comunicat de presă, ministrul a declarat ieri la Cluj-Napoca în cadrul unei întâlniri de lucru cu angajaţii Poştei Române din şase judeţe următoarele:" Nu se putea întâmpla nimic la nivel central al Poştei, aşa cum s-a întâmplat, dacă nu ar fi existat această determinare pe care în primul rând am imprimat-o eu. Elena Petraşcu ştie bine angajamentele profesionale şi morale pe care le-a luat în faţa mea. Dar, ca să reduci 56 de posturi şi să schimbi un Consiliu de Administraţie, toate absolut obiectiv, asta nu se putea face fără determinare. Cuvântul de ordine care ne guvernează activitatea, cel puţin de când am venit eu la minister, este: nimeni nu fură, nimeni nu chiuleşte, toată lumea munceşte".
Lucian Şova a prezentat strategia de redresarea a instituţiei, aşa cum a fost aprobată prin memorandum de către Guvernul României. Ministrul a cerut reprezentanţilor operatorului naţional de servicii poştale prudenţă şi responsabilitate în aplicarea măsurilor prevăzute în planul de redresare şi a subliniat că este importantă implicarea tuturor angajaţilor pentru ca implementarea planului strategic să fie făcută cât mai rapid. Unele măsuri din acest plan au fost deja aplicate de către noua conducere interimară a CNPR, iar pentru celelalte soluţii identificate se aşteaptă rezultatul analizei financiare.
Reprezentanţi ai angajaţilor Poştei Române din toate sectoarele, prezenţi la întâlnirea de la Cluj-Napoca, şi-au prezentat problemele specifice activităţii şi au primit asigurări că vor fi rezolvate treptat. Între acestea: plata restantă a orelor suplimentare, asigurarea consumabilelor, a lemnelor pentru iarnă la oficiile rurale şi paza oficiilor poştale.