English
Modificarea Codului Muncii va avea ca efect pe termen scurt o creştere a numărului de litigii de muncă cu circa 20%, susţin avocaţii specializaţi în drept comercial. Potrivit reprezentanţilor Scărlătescu Law Office, modificarea Codului muncii plănuită de Guvern ar putea crea condiţiile pentru facilitarea concedierii angajaţilor neproductivi şi ar diminua şansele acestora de a câştiga litigiile de muncă, dacă încetarea contractelor de muncă este legală, informează un comunicat remis redacţiei.
Statisticile oficiale arată că numărul conflictelor de muncă a crescut accelerat, de la 88.000 în 2008, la peste 100.000 în 2009. "Anul 2010 urmează acelaşi trend crescător, în condiţiile în care în primul trimestru al anului s-au înregistrat cu 9000 de dosare de litigii în plus faţă de media trimestrială a anului precedent", a declarat Mihaela Scărlătescu, Managing Partner în cadrul Scărlătescu Law Office.
Euro
Dolar SUA
Franc elveţian
Liră sterlină
Gram de aur
1. Sindicalisti corupti
(mesaj trimis de Radu în data de 10.09.2010, 09:20)
Daca nici dupa aceasta idee imbecila de modificare a codului muncii in favoarea angajatorilor sindicatele nu declanseaza o greva nationala arata clar faptul ca au fost de mult cumparati.
Ce inseamna angajat "neproductiv"? Un angajat este neproductiv cand conducerea firmei nu ii da suficient de lucru, fiind deci vina celor care organizeaza afacerea ca acea afacere nu merge bine.
Romania este totusi o tara europeana, deci socialista, nu este SUA!