Conducerea Deutsche Bank a primit bonusuri pentru prima dată în ultimii patru ani, directorul general Christian Sewing obţinând un pachet salarial de şapte milioane de euro (opt milioane de dolari) în 2018, a anunţat vineri cea mai mare bancă din Germania, transmit DPA şi Reuters.
În schimb, şeful diviziei de corporate şi investiţii bancare, Garth Ritchie, a obţinut pentru 2018 un pachet salarial de 8,6 milioane de euro, din care trei milioane de euro au reprezentat plata pentru responsabilităţile sale legate de pregătirile legate de Brexit.
Sewing, care a preluat funcţia în aprilie 2018, a ajutat banca să obţină primul profit din ultimii patru ani şi conduce negocierile de fuziune cu rivala mai mică Commerzbank.
Pachetul salarial pe 2018 de care a beneficiat Sewing este mai ridicat decât al altor şefi de la băncile importante de investiţii din Europa, inclusiv al directorului general al HSBC, John Flint, şi al directorului general al Barclays, Jes Staley.
Dar Sewing a primit mai puţin decât directorul general al Credit Suisse, Tidjane Thiam, care a obţinut 12,65 milioane de franci elveţieni (12,74 milioane de dolari).
Membrii Consiliului de Administraţie de la Deutsche Bank au beneficiat de plăţi totale, inclusiv bonusuri, în valoare de 55,7 milioane de euro (63,39 milioane de dolari) pentru 2018, în creştere faţă de 29,8 milioane de euro în 2017.
Valoarea totală a bonusurilor pe 2018 acordate de Deutsche Bank s-a situat la 1,9 miliarde de euro, în scădere cu 14% faţă de 2,3 miliarde de euro în urmă cu un an.