Compania Naţională a Huilei (CNH) Petroşani va disponibiliza, în acest an, între 1.000 şi 1.200 de angajaţi, primii 400 de salariaţi urmînd să plece din unitate în această lună, transmite Rompres. A doua tranşă de disponibilizări este prevăzută să aibă loc în primul trimestru al acestui an, procesul de restructurare al CNH Petroşani fiind prevăzut să se încheie, pentru 2006, pînă la data de 1 mai, a declarat marţi directorul companiei, Daniel Surulescu. El a arătat că programul de concedieri colective nu va afecta activitatea de producţie, CNH Petroşani propunîndu-şi să extragă o cantitate de 3,2 milioane de tone de cărbune, în acest an. CNH Petroşani a emis, la sfîrşitul lunii decembrie, preavizele de concediere colectivă pentru cei 400 de salariaţi care vor pleca din firmă în această lună. Dintre aceştia, 320 de angajaţi vor îndeplini condiţiile de pensionare în anii 2006 şi 2007 sau au acumulat peste 150 de zile de concediu medical anul trecut. Diferenţa se constituie din salariaţi care au plecat, voluntar, din companie. Persoanele disponibilizate vor primi, la plecare, plăţi compensatorii în valoare de 20.000 de lei (200 de milioane de lei vechi), fiecare. Salariaţii concediaţi colectiv vor mai primi, pe lîngă ajutorul de şomaj, şi venituri de completare, în conformitate cu prevederile Ordonanţei 8 pe 2003, referitoare la procesul de restructurare. Durata de acordare a acestor drepturi este cuprinsă între 20 şi 24 de luni, în funcţie de vechimea în muncă. În prezent, în cadrul CNH Petroşani mai lucrează peste 13.000 de salariaţi, dintre care 10.200 sunt angrenaţi în activitatea de subteran.
Peste 1.000 de mineri din Valea Jiului vor fi disponibilizaţi în acest an
Ziarul BURSA #Companii #Industrie Extractivă / 4 ianuarie 2006