UniCredit SpA a ajuns la un acord cu sindicatele italiene pentru a oferi o schemă de pensionare voluntară anticipată pentru 1000 de angajaţi, plecările fiind parţial compensate de 500 de noi angajări, a informat astăzi sindicatul bancar Fabi.
Potrivit acordului, 600 de angajaţi vor fi recalificaţi şi apoi majoritatea vor fi mutaţi în reţeaua de sucursale a UniCredit, a precizat Fabi într-un comunicat.
Al doilea grup bancar italian a demarat discuţiile cu sindicatele în 6 septembrie.
Acum 4 ani, UniCredit a semnat un acord cu sindicatele italiene şi a pus deoparte 239 milioane de euro pentru a finanţa plecările voluntare, urmând să fie angajate persoane mai tinere, parte a strategiei directorului general Andrea Orcel, de reducere a costurilor şi de înlocuire a angajaţilor.
Statul italian permite băncilor să concedieze printr-o schemă de pensionare voluntară finanţată de creditorii individuali, ceea ce permite angajaţilor să se pensioneze anticipat şi să primească până la 80-90% din salariul lor până când pot beneficia de pensia de stat.
În cazul UniCredit, schema de pensionare voluntară anticipată este deschisă angajaţilor care ajung la vârsta de pensionare înainte de 2030, transmite Agerpres.