O treime din firmele din România cheltuie între 150 şi 200 de euro anual pentru dezvoltarea fiecărui angajat, în timp ce numai 12% dintre directorii de resurse umane sunt persoanele care iau decizii strategice în companie, conform studiului Romanian HR Profile 2006. Studiul a fost realizat de către Business-Edu în parteneriat cu Corporate Dynamics în peste 340 de firme în luna august. Romanian HR Profile 2006 prezintă principalele aspecte legate de piaţa de profil din România, de la rolul şi implicarea managerilor de resurse umane din România până la bugetele de training şi dezvoltare sau modalităţile şi sursele de recrutare ale firmelor. Corporate Dynamics este o firmă specializată în training şi consultanţă organizaţională. Printre ariile sale de expertiză se numără dezvoltarea organizaţională, măsurarea comportamentelor manageriale, training-urile de management şi cele de dezvoltare personală.
150 şi 200 de euro anual pentru calificarea fiecărui angajat
Ziarul BURSA #Companii / 22 septembrie 2006