ANALIŞTII AU AVUT DREPTATE "Hewlett-Packard" elimină 10% din forţa sa de muncă

Producătorul american de computere "Hewlett-Packard" (HP) a anunţat că va disponibiliza 14.500 de salariaţi, respectiv 10% din forţa sa de muncă, urmărind să-şi diminueze cheltuielile, ca să rămînă competitiv în industria IT. Anunţul privind restructurarea, făcut în seara zilei de marţi, nu a surprins piaţa, dat fiind că, încă de săptămîna trecută, analiştii anticipau că HP ar putea să elmine între 15.000 şi 25.000 de posturi. Specialiştii consideră că situaţia dată nu va pune într-o lumină prea bună compania, întrucît, de la momentul înfiinţării sale, în 1939, aceasta a avut cultul securităţii locurilor de muncă, chiar dacă "atmosfera de familie" a fost afectată de miile de disponibilizări din perioada mandatului directorului executiv Carly Fiorina, care a fost nevoită să părăseas-că societatea în acest an. Măsura de restructurare va fi implementată în următoarele 18 luni şi va determina reducerea cheltuielilor anuale ale HP cu 1,9 miliarde de dolari. HP numără 150.000 de salariaţi la nivel mondial, din care 58.000 în Statele Unite. Disponibilizările recent anunţate reprezintă cea mai importantă măsură luată de directorul executiv al companiei, Mark Hurd, care şi-a preluat mandatul în luna martie, după plecarea lui Carly Fiorina. În timpul mandatului acesteia, HP şi-a pierdut titlul de lider în clasamentul producătorilor de PC-uri, în favoarea "Dell". De menţionat că "Dell" şi IBM au cîştigat din cota de piaţă a HP pe segmentul serverelor. În primul trimestru din anul în curs, cota HP pe segmentul imprimantelor inkjet a scăzut la 35% de la 47,4% în perioada similară din 2004. În schimb, cota "Dell" a sporit la 15,6% de la 1,5%.

Reducerea actuală de personal este a doua ca importanţă în istoria HP. Compania a mai eliminat 15.900 de locuri de muncă în 2002, ulterior achiziţiei "Compaq Computer". Majoritatea posturilor vizate sînt pe segmentul vînzărilor, la departamentele financiar şi resurse umane. "Am lucrat din greu în ultimele luni ca să analizăm fiecare element al operaţiunilor noastre şi structura costurilor fiecărei afa-ceri", a declarat Hurd, subliniind că acţiunile la care recurge sînt menite să creeze un model operaţional simplificat şi eficient.Costurile restructurării se vor cifra, în următoarele şase trimestre, la aproximativ 1,1 miliarde de dolari.

Pe lîngă disponibilizările anunţate, HP va îngheţa beneficiile privind pensiile şi va spori contribuţia angajaţilor la planul de pensionare.