Bursa are strategie, dar nu şi director să o implementeze

Noua conducere a Bursei de Valori Bucureşti şi-a stabilit strategia până în 2015, ţintind să ajungă centru financiar regional.

Lucian Anghel, preşedintele BVB, a prezentat, ieri, cele opt priorităţi strategice ale bursei şi cărui membru din CA îi revine res-ponsabilitatea îndeplinirii fiecăreia dintre ele.

Întrebările despre ţintele concrete ale BVB în următorii ani au fost evitate cu graţie, un rol important în stabilirea acestora fiindu-i atribuit noului director general, care urmează să fie selectat cu ajutorul unei firme de recrutare.

Când se aşteaptă noii administratori ca BVB să aibă un nou CEO? "Cât de curând posibil", spune Lucian Anghel.

Domnia sa a dat asigurări că, între timp, Bursa va începe să lucreze la îndeplinirea obiectivelor şi nu va aştepta "cu gura căscată" venirea noului executiv.

Administratorii BVB nu au dat detalii despre profilul viitorului CEO al Bursei.

Dan Paul, vicepreşedintele CA, a spus: "Vă daţi seama că nu vom ţine cont de culoarea ochilor sau a părului. Noul director general trebuie să aibă un coeficient de inteligenţă ridicat".

• Întâlniri săptămânale cu firme private

Listarea de companii noi pe Bursa de Valori Bucureşti şi creşterea numărului de investitori activi reprezintă una dintre principalele priorităţi ale noului Consiliu BVB, potrivit declaraţiilor făcute, ieri, de reprezentanţii instituţiei, în cadrul unei conferinţe de presă.

Octavian Molnar va coordona şi supravegherea activităţii noului director general al Bursei, care urmează să se întâlnească, în fiecare săptămâ-nă, cu reprezentanţii a 52 de companii care ar putea fi listate. Membrii Consiliului au lăsat să se înţelegă că întâlnirile cu potenţialii emitenţi au început deja. Lucian Anghel, preşedintele CA al Bursei, a menţionat: "Nu aşteptăm un CEO, avem un director general adjunct (n.r. Alin Barbu)".

• Suport pentru ofertele statului

Pentru încheierea cu succes a ofertelor publice pentru listarea companiilor de stat, administratorii Bursei au declarat că vor implementa un pachet de susţinere, prin organizarea de conferinţe şi seminarii, prin oferirea de programe de instruire dar şi prin implicarea activă în toate fazele privatizărilor. Acest obiecti cade în sarcina lui Pompei Lupşan.

• Lansarea a trei produse noi până în 2015

Evaluarea oportunităţilor de dezvoltare a pieţei de capital, revizuirea produselor existente şi a serviciilor oferite, precum şi lansarea a trei produse majore, până la sfârşitul anului 2015, reprezintă o altă prioritate pentru administratorii BVB, obiectiv de care de va ocupa Valerian Ionescu.

• Vizibilitate şi transparenţă

Activitatea de implementare a codului de guvernanţă corporativă, prin stabilirea clară a responsabilităţilor CA şi a Echipei Executive, va fi coordonată şi supravegheată de Narcisa Oprea.

• Reducerea birocraţiei

Robert Pană, secretarul general al Bursei, va asigura dialogul permanent cu reglementatorii şi decidenţii principali de pe piaţa de capital şi va lansa iniţiative pentru reducerea birocraţiei.

• Creşterea vizibilităţii BVB

Creşterea vizibilităţii bursei şi a emitenţilor, precum şi conştientizarea rolului important pe care îl joacă pe piaţa de capital din ţara noastră, reprezintă o prioritate a BVB, care îi revine lui Schroll Matjaz.

• Menţinerea unui bun dialog

Dan Paul, vicepreşedintele BVB, se va ocupa să dezvolte dialogul dintre Bursă şi instituţiile/autorităţile relevante pentru piaţa de capital.

• Bursa - formator de opinie

Lansarea unor programe educaţionale în parteneriat cu Asociaţia Brokerilor, CNVM şi instituţii guvernamentale, pentru înţelegerea rolului şi modului de funcţionare a pieţei de capital, cade în sarcina lui Stere Farmache.