"Deutsche Bank" a majorat nivelul plăţilor fixe acordate angajaţilor ca să compenseze parţial scăderea cu 17% a bonusurilor, a anunţat, ieri, şeful celui mai mare grup bancar german, John Cryan, într-un interviu acordat publicaţiei Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ), informează Agerpres.
"Deutsche Bank" vrea să-şi recompenseze angajaţii pentru că au ajutat la obţinerea unor rezultate operaţionale solide. "Nu putem să-i facem responsabili pe toţi colegii de greşelile din trecut", a explicat Cryan.
Nivelul bonusurilor a fost redus la 2,4 miliarde de euro, de la 2,7 miliarde de euro, a adăugat şeful băncii germane. Acesta a dat vina pe schimbarea, în Germania, a legislaţiei privind insolvenţa pentru scăderea încrederii investitorilor în bancă. "Aceste modificări i-au făcut pe mulţi investitori să-şi piardă încrederea şi nu am reuşit să le comunicăm aceste aspecte tehnice într-un mod clar", a afirmat Cryan.
John Cryan nu a exclus posibilitatea unei majorări a capitalului băncii, deşi a dat asigurări că "Deutsche Bank" poate îndeplini cerinţele privind capitalul fără alte măsuri.