Deutsche Telekom ar putea concedia 2.000-2.500 de angajaţi

Compania germană de telecomunicaţii Deutsche Telekom, acţionarul majoritar al OTE, intenţionează să reducă între 2.000 şi 2.500 de locuri de muncă la T-Systems, divizia de servicii IT a întreprinderii, pe lângă cele 4.900 de concedieri deja planificate în Germania, informează Reuters.

Divizia T-Systems are aproape 53 de mii de angajaţi în întreaga lume şi furnizează servicii pentru mari companii (Siemens, ThyssenKrupp, Deutsche Post DHL), iar restructurarea are ca obiectiv concentrarea resurselor, pentru a face faţă cererii în creştere pentru "cloud computing".

Cloud computing este un ansamblu distribuit de servicii de calcul, aplicaţii, acces la informaţii şi stocare de date, fără ca utilizatorul să trebuiască a cunoaşte amplasarea şi configuraţia fizică a sistemelor care furnizează respectivele servicii.

Peste 29 de mii de angajaţi ai diviziei T-Systems lucrează în Germania. T-Systems intenţionează să vândă şi subsidiara sa Individual Desktop Solutions (IDS) către firma germană Aurelius, ca parte a procesului de restructurare. Vânzarea va afecta 620 de angajaţi.

Reprezentanţii Deutsche Telekom nu au comentat informaţiile apărute în presă.

La începutul acestei luni, Deutsche Telekom şi-a redus estimările privind fluxul de lichidităţi, în condiţiile în care compania intenţionează să îşi sporească investiţiile în Statele Unite ale Americii.

Deutsche Telekom a informat că în ultimul trimestru al anului trecut a înregistrat o pierdere netă de 752 milioane de euro, comparativ cu un profit net de 641 milioane de euro în perioada similară din 2012. În aceste condiţii, întreprinderea a estimat că nu va reuşi să-şi atingă ţinta iniţială privind un flux de lichidităţi de 6 miliarde de euro în 2015. Reprezentanţii firmei germane au adăugat că, pentru acest an, cifra va scădea până la 4,2 miliarde de euro, de la 4,6 miliarde de euro anul trecut.

Noul director general al Deutsche Telekom, Timotheus Höttges (numit în funcţie la 1 ianuarie 2014) a început să ia măsuri pentru consolidarea operaţiunilor din Europa de Est şi să crească numărul de utilizatori din SUA.

Deutsche Telekom ar putea reduce şi mai mult numărul de locuri de muncă în Europa, după restructurarea diviziei sale din Grecia, OTE. Declaraţiile au fost făcute în februarie de Claudia Nemat, membru al Consiliului de conducere al grupului german de telecomunicaţii, dar nu a precizat câte locuri de muncă ar urma să fie afectate în Europa.

Deutsche Telekom intenţionează ca, până în 2018, să devină lider pe toate pieţele din Europa Centrală şi de Est unde operează, prin continuarea achiziţiilor şi investiţii în reţele. Obiectivul presupune ca grupul german să-şi majoreze cota de piaţă în România şi Polonia, atacând rivali precum grupul francez Orange sau Polkomtel, susţin analiştii. Potrivit datelor furnizate de companie, în luna decembrie 2012, doar diviziile Deutsche Telekom din Grecia, Ungaria, Croaţia şi Macedonia erau lideri incontestatabili pe pieţele lor.

Deutsche Telekom controlează 40% din acţiunile Hellenic Telecommunications Organization (OTE), care, la rândul său, deţine 54,01% din Romtelecom.

Divizia de telefonie mobilă, Cosmote, este prezentă pe piaţa din ţara noastră prin Cosmote România, societate deţinută de grupul OTE prin Romtelecom (30% din titluri) şi Cosmote Grecia (restul pachetului de acţiuni).