ÎN URMA ÎNŢELEGERII PRIVIND MAJORAREA SALARIILOR, Grevele de la "Lufthansa" au luat sfârşit

"Deutsche Lufthansa" AG, a doua companie aeriană din Europa, şi sindicatul Ver.di au ajuns, vineri, la un acord pe marginea creşterii salariilor, punând capăt grevei care a generat anularea a sute de zboruri săptămâna trecută.

Potrivit acordului, personalul de la sol va beneficia de o majorare de 5,1%, acordată retroactiv, începând cu data de 1 iulie 2008, şi un plus de 2,3% de la 1 iulie 2009. Adiţional, compania va acorda un bonus de până la 2,4% din venitul anual, în funcţie de performanţele lucrătorilor. Noul acord va fi valabil până la data de 28 februarie 2010.

Un contract similar se va aplica angajaţilor de cabină, urmând să fie luate în considerare şi alte acorduri viitoare. Contractele cu aceşti angajaţi sunt în vigoare până la data de 31 decembrie 2008. n

Stefan Lauer, şeful de personal din cadrul "Lufthansa", a declarat că înţelegerea este justificabilă numai pentru că priveşte un termen lung şi cuprinde performanţele salariaţilor.

Ver.di a solicitat majorarea salariilor cu 9,8% pentru cei 50.000 de angajaţi la sol şi de cabină, în vreme ce conducerea societăţii propunea 6,7% - în două tranşe.

Oficialii "Lufthansa" susţin că fac eforturi tot mai mari în vederea reducerii cheltuielilor anul acesta, când preţul combus­tibililor a crescut semnificativ, ameninţând profiturile companiei. Operatorul german de transport aerian vrea să realizeze economii de 250 de milioane de euro (389,2 milioane de dolari), prin îngheţarea angajărilor, dar şi prin alte măsuri, precum reducerea cheltuielilor pentru dotările IT.