Ministerul Muncii consolidează activitatea de prevenire şi combatere a violenţei

Agenţia Naţională pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi din cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice va avea o serie de noi atribuţii specifice în domeniul prevenirii şi combaterii violenţei, stabileşte o Hotărâre adoptată astăzi de Guvern.

În acest scop, numărul de posturi din cadrul Agenţiei va creşte de la 33 la 50, urmând ca în cadrul acestei structuri să fie înfiinţată "Direcţia Prevenirea şi Combaterea Violenţei în Familie", care va avea 17 posturi.

Măsura consolidării activităţii de prevenire şi combatere a violenţei a fost luată, printr-o Hotărâre care modifică şi completează o serie de norme privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, ca răspuns la tendinţa de creştere a numărului de cazuri de violenţă în familie înregistrată în ultimii ani.

Potrivit datelor MMFPSPV, în ultimii ani, în România s-a manifestat o tendinţă de creştere a numărului de cazuri de violenţă în familie (de la 11.592 în anul 2010 la 14.376 în 2012). În plus, numărul deceselor cauzate de actele de violenţă în familie a fost, în 2012, de 141 de persoane.

Datele confirmă faptul că o treime din judeţele ţării nu pot oferi servicii specializate victimelor violenţei în familie, iar sub 50% din populaţie este informată cu privire la Legea pentru prevenirea şi combaterea violenţelor domestice. De asemenea, dosare penale sunt constituite doar în 2% din numărul plângerilor penale înregistrate împotriva agresorilor, iar durata medie, la nivel naţional, de judecare a cererii emiterii unui ordin de restricţie este de 33 de zile.

Actul normativ adoptat de Guvern majorează numărul total de posturi prevăzut pentru aparatul propriu al MMFPSPV cu 25, provenite din redistribuirea unor posturi preluate de la structuri din subordinea ministerului. Şapte dintre aceste posturi vor fi destinate corpului de ataşaţi pe probleme de muncă şi sociale, care în prezent are nouă posturi.

Numărul total de posturi al aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice va ajunge astfel de la 405 la 430.