Normele pentru legea privind voucherele de vacanţă, finalizate de ANT

Autoritatea Naţională pentru Turism (ANT) a finalizat normele privind acordarea voucherelor de vacanţă şi, imediat după promulgarea Legii şi publicarea în Monitorul Oficial, documentul va fi trimis pe circuitul de avizare, a declarat, ieri, Mirela Matichescu, preşedintele interimar al ANT, citată de Agerpres.

"Primele vouchere ar putea fi emise începând cu 1 iulie 2015, dacă totul se face în timp. Aceste norme au fost făcute în colaborare cu industria, cu specialişti de la noi, de la Autoritate, de la Ministerul Economiei. Am făcut aceste norme închipuindu-ne că noi suntem atât angajatul, cât şi angajatorul şi emitentul. Am abordat toate palierele", a precizat Mirela Matichescu.

Conform normelor, angajatorii stabilesc de comun acord cu organizaţiile sindicale legal constituite şi reprezentative la nivelul unităţii, sau acolo unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentanţii beneficiarilor, contractarea achiziţionării voucherelor de vacanţă cu unităţile emitente, precum şi forma suportului acestora, respectiv suport electronic sau hârtie.

Beneficiarul poate utiliza voucherele de vacanţă pe baza actului de identitate numai pentru achiziţionarea de servicii turistice de la unităţile afiliate.

Regulile privind modul de acordare a primei de vacanţă sub forma voucherelor de vacanţă se stabilesc de către angajatori, după caz, împreună cu organizaţiile sindicale sau reprezentanţii beneficiarilor, prin contractele colective de muncă, respectiv prin regulamente interne.

Pentru unităţile din domeniul bugetar, voucherele de vacanţă se acordă în limitele sumelor prevăzute cu această destinaţie în bugetul de stat sau, după caz, în bugetele locale.

Voucherul de vacanţă are perioadă de valabilitate de un an de la data emiterii pe suport hârtie, respectiv de la data alimentării pentru voucherele emise pe suport electronic, fără a se înţelege că aceasta este perioada de valabilitate a suportului electronic. Suportul electronic pe care sunt stocate voucherele de vacanţă poate fi alimentat exclusiv cu valoarea nominală a voucherelor de vacanţă acordate de către angajator.

Sistemul voucherelor de vacanţă pe suport electronic organizat de unităţile emitente în colaborare cu angajatorii trebuie să permită beneficiarilor accesul la informaţiile privind utilizarea şi soldul valorii nominale a voucherelor de vacanţă transferate beneficiarilor.

Proiectul de lege privind aprobarea ordonanţei Guvernului nr. 8/2014 modifică ordonanţa privind acordarea voucherelor de vacanţă şi a fost adoptat de Parlament în data de 3 iunie 2015. Voucherele vor putea fi folosite doar pe teritoriul României, în limita a şase salarii brute minime pe economie (6.000 lei).