Numărul firmelor care au oferit astfel de cadouri pentru angajaţi a scăzut cu o treime în ultimii trei ani, potrivit unui studiu realizat de firma de consultanţă PricewaterhouseCoopers, scrie Realitatea.net.
Astfel, numărul firmelor care oferă cadouri sau prime pentru ocazii speciale a scăzut de la 79% în 2007, la 46% în acest an.
Potrivit studiului, în 2010 a scăzut şi ponderea bonusurilor variabile şi a beneficiilor. Anul acesta, bonusul variabil şi beneficiile au avut o pondere de 8% şi respectiv 5% din pachetul salarial, în timp ce în 2008 ponderea acestora ajungea la 20% şi 11%.