"Ryanair" oferă majorări salariale pentru unii piloţi

Compania aeriană irlandeză "Ryanair Holdings" Plc le va propune unor piloţi o creştere cu 10.000 de euro a salariilor anuale, pe lângă bonusul de 12.000 de euro oferit săptămâna aceasta celor care ajută operatorul de transport low-cost să atenueze criza de piloţi, potrivit directorului executiv Michael O"Leary.

Bonusul le-a fost oferit celor care vor lucra în mod suplimentar 10 zile ca să acopere criza de piloţi ce a obligat compania "Ryanair", săptămâna trecută, să anuleze mai bine de 2.000 de zboruri în septembrie şi octombrie.

Acum, piloţilor din Londra, Dublin, Frankfurt şi Berlin li s-a propus încă 10.000 de euro pe an, a menţionat O"Leary, adăugând că oferte similare ar putea fi făcute şi la alte aeroporturi, în funcţie de surplusul de piloţi existent.

Ryanair anulează 2.100 de zboruri până la sfârşitul lunii octombrie, dintr-un total de 103.000 curse aeriene. Compania irlandeză a dat asigurări că toţi cei 315.000 de clienţi au primit, luni, 18 septembrie, un email de notificare prin care au fost informaţi asupra schimbărilor zborurilor lor, respectiv cu soluţii de zboruri alternative oferite sau rambursări ale costului biletelor, precum şi informaţii privind drepturile pasagerilor.

Autoritatea antitrust din Italia a deschis o investigaţie privind anularea numărului semnificativ de curse aeriene de către "Ryanair", urmărind să afle dacă anularea zborurilor încalcă drepturile consumatorilor.

Dacă compania aeriană va fi găsită vinovată, ar putea fi obligată la plata unei amenzi de până la cinci milioane de euro.

Analiştii estimează că "Ryanair" va plăti compensaţii de până la 20 de milioane de euro pentru anularea zborurilor.