475 de angajaţi au fost instruiţi în cadrul proiectului "Paşi spre o întreprindere sănătoasă"

Continental Automotive România anunţă încheierea proiectului "Paşi spre o întreprindere sănătoasă" - program de prevenire a stresului ocupaţional şi a deteriorării sănătăţii mentale a angajaţilor", proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 - "Investeşte în oameni!" in cadrul Axei Prioritare 3. "Cresterea adaptabilitatii lucratorilor si intreprinderilor", arată un comunicat remis redacţiei.

În cadrul proiectului, un număr de 475 persoane, reprezentând aproximativ 16% din angajaţii Continental Automotive România, au fost informate şi instruite pe teme legate de sănătatea şi securitatea în muncă, stresul ocupaţional, sănătatea mentală a angajaţilor şi relaţiile sociale din mediul organizaţional.

"Sănătatea angajaţilor ar trebui să reprezinte o prioritate pentru orice companie, având în vedere că munca este unul dintre principalii factori care influenţează starea de sănătate a angajaţilor. Cu atât mai mult în contextul economic actual, caracterizat de schimbări rapide şi solicitări dinamice, angajaţii au nevoie de sprijin în vederea dezvoltării de abilităţi care să le permită să facă faţă provocărilor diverse - abilităţi de gestionare a timpului, a relaţiilor cu persoanele dificile, a stresului, a progresului propriu, ca şi al echipelor din care fac parte. Pentru Continental Automotive România, proiectul finanţat în cadrul POSDRU a făcut posibil acest lucru, în continuarea acţiunilor pe care le realizăm în mod curent în domeniul sănătăţii angajaţilor", a declarat dr. Christian von Albrichsfeld, reprezentantul legal al SC Continental Automotive România SRL.