Compania de recrutare Trenkwalder Sobis, cu sediul central în Sibiu, a înregistrat o creştere de 30% a cifrei de afaceri în cursul anului trecut, comparativ cu 2008, informează un comunicat de presă al companiei. Bogdan Florea, directorul general al Trenkwalder Sobis, a declarat: "Motivul principal al creşterii îl reprezintă aplicarea unui plan anticriză foarte bine pus la punct prin aplicarea unei politici de marketing, adaptată la nevoile clienţilor. Principalul motor al creşterii spectaculoase îl reprezintă triplarea numărului contractelor de leasing de personal".
Compania a încasat, anul trecut, 8,9 milioane de euro, faţă de 6,5 milioane euro în anul anterior şi şi-a extins portofoliul de clienţi în toate domeniile, cu accent pe producţia auto, producţia de componente electronice şi în domeniul bancar. De asemenea, a crescut numărul de clienţi care au apelat la compania Trenkwalder Sobis pentru consultanţă specializată de HR (recrutare, leasing de personal, training, teambuilding, studii de piaţă).
Criza economică a maturizat piaţa muncii din România, iar managerii pot acum folosi leasingul de personal. Practic, fiecare companie îşi propune azi să minimizeze riscul, aşa încât, chiar dacă are nevoie, evită să angajeze personal, mai ales pe perioadă nedeterminată. Leasingul de personal rezolvă această problemă, întrucât oferă companiilor angajaţii de care au nevoie, pe perioada de care au nevoie.