Angajaţii Nuclearelectrica şi Romatsa iau prime de concediu de 1.000 de euro

Nuclearelectrica şi Adminis­traţia Română a Serviciilor de Trafic Aerian (Romatsa) sunt firmele controlate de stat care plătesc angajaţilor cele mai mari prime de concediu, de aproape 3.500 lei (echivalentul a 1.000 de euro), potrivit datelor obţinute de la companii, citate de NewsIn.

Cele mai mari bonusuri de vacanţă din sectorul bugetar le primesc angajaţii Societăţii Naţionale Nuclearelectrica. Astfel, cei aproape 2.300 de salariaţi ai companiei încasează, în medie, prime de concediu în valoare de 3.500 de lei.

Potrivit datelor publicate în Monitorul Oficial, câştigul mediu lunar al angajaţilor companiei de la Cernavodă era anul trecut 4.740 lei (circa 1.420 euro, la cursul mediu din 2007).

Pe locul doi în acest top se află salariaţii Romatsa, companie care se ocupă de dirijarea traficului aerian pe teritoriul României, aflată în subordinea Ministerului Transporturilor.

Majoritatea angajaţilor Romatsa au primit la plecarea în vacanţă bonusuri nete de 3.300 de lei.

Câştigul mediu lunar al salariaţilor Administraţiei Române a Serviciilor de Trafic Aerian a fost anul trecut de 9.930 lei. Pe lângă salariul înscris în cartea de muncă, salariaţii au primit în 2007 şi tichete de masă în valoare de 650.000 lei.

Ultima treaptă a podiumului companiilor de stat cu cele mai consistente prime de vacanţă plătite angajaţilor este ocupat de Hidroelectrica. Angajaţii societăţii, aflate în subordinea Ministerului Economiei şi Finanţelor, s-au bucurat în acest an, la plecarea în vacanţă, de prime ce au depăşit în cele mai multe cazuri 2.500 de ei.

De bonusuri aproape duble faţă de salariul mediu net pe economie se bucură şi salariaţii Transelectrica. Media primelor de vacanţă acordată de această companie de stat este de 2.300 de lei.

Ilie Roşu, preşedintele Federaţiei Sindicale Hidroelectrica (Hidrosind), a declarat că "angajaţii din sistemul energetic beneficiază de prime de vacanţă în cuantum minim de 75% din salariul brut, conform contractului colectiv de muncă".

Potrivit datelor publicate în Monitorul Oficial, câştigul mediu al unui angajat de la Hidroelectrica a fost anul trecut de 3.150 lei, iar al unui salariat de la Transelectrica de 3.000 de lei.

Profesori fără prime

La polul opus în ce priveşte primele de vacanţă încasate de bugetari se regăsesc şi în acest an profesorii. Preşedintele executiv al Federaţiei Sindicatelor din Învăţământ "Spiru Haret", Marius Nistor, sus­ţine că singurii dascăli din ţară care au încasat prime de concediu în acest an sunt profesorii unităţilor de învâţământ din sectoarele 1, 2 şi 6 din Bucureşti.

Aceştia au primit, înainte de intrarea în vacanţa de vară, câte 1.100 de lei brut.

Unele dintre cele mai mici bonusuri de vacanţă primite de angajaţii de la stat le-au revenit funcţionarilor publici. Salariaţii din sistemul public au primit la intrarea în concediu un bonus de 750 de lei net, a precizat preşedintele Alianţei Sed Lex, Vasile Marica.