BusinessMark organizează o nouă ediţie HR Uncovered

BusinessMark invită specialiştii în resurse umane să participe la noua ediţie HR Uncovered, eveniment hibrid ce va avea loc în Bucureşti, la Radisson Blu Hotel, şi online, pe platforma MyConnector, pe 12-13 septembrie, conform unui comunicat de presă remis Redacţiei.

Pe parcursul celor două zile de eveniment, participanţii vor avea posibilitatea de a afla de la specialişti din companii locale şi internaţionale noile trendurile privind cultura organizaţională, recrutarea şi experienţa angajaţilor.

"Modul în care lucrăm este în plină transformare, având un impact asupra companiilor. Aşteptările angajaţilor sunt şi ele în evoluţie, iar recrutarea şi păstrarea talentelor a devenit tot mai dificilă. În acest context, cultura organizaţională capătă un rol strategic tot mai important, fiind definitoriu pentru modul în care oamenii se raportează la un loc de muncă. În acest context, la HR Uncovered 2022, ne propunem să privim cu atenţie la aspectele ce ţin de experienţa angajaţilor, cât şi de interacţiunea acestora cu brandurile", afirmă reprezentanţii BusinessMark.

Conferinţa va include sesiuni de prezentări şi două paneluri - "Employee Experience - Eyes on the Future" şi "Future Proof Company Culture", la care vor participa:

-Andre De Wit, Dean, Leadership Academy Amsterdam

-Victoria Bacon, Senior Global Talent & Culture Manager, SilverRail

-Gina Cruceru, Group HR Director, Rompetrol - KMG International

-Mihaela Ioniţă, Director National de Resurse Umane, Lidl România

-Hermina Mihaela Radu, People and Culture Manager, Primark

-Grigoriada Stroe, Chief HR Officer, Funcom

-Geanina Cioară, HR Manager Continental Automotive România

-Alina Iancu, People & Business Development Advocate

-Radu Panait, HR Director & Innovation Leader, TotalSoft

-Iulia Stanca, People & Culture Business Partner, Roche

-Nadia Badea, People & Talent Director Romania HQ and Global HRBP Delivery, Ceragon Networks

-Daniel Adumitrachioaiei, Director Resurse Umane, TeraPlast Grup

-Raluca Avramescu, People & Culture Director, Secom®

-Andrei Vasile, Antreprenor, Co-fondator, SanoPass

-Andrei Creţu, Co-fondator, Pluria

-Cristina Strîmbu, Employer Branding Manager, Evozon

-Aurelian Chitez, Director of Sales, Romanian Software

-Tudor Petecilă, HR Director, Teleperformance Romania

-Mirela Tănase, Senior Partner - Enterprise & Strategic Accounts, Exploratist

-Simona Giurgilă, Country HR Lead Romania & Moldova, MSD

-Roxana Abraşu, Partener, Coordonator la practicii de Dreptul Muncii, NNDKP

-Ionuţ Gherle, CEO, UCMS by AROBS

-Delia Iliaşa, Managing Partner, SanoPass

-Cristina Butunoi, Deputy Managing Director, Golin

-Daniel Drăgan, Managing Partner, BusinessMark (Moderator)

Totodată, participanţii pot afla totul despre tipul de leadership necesar pentru a naviga prin mediul actual de schimbare, în cadrul workshopului LEADERSHIP TOTEM, susţinut de Andre De Wit, Decan la Leadership Academy Amsterdam şi un vorbitor recurent al evenimentelor de HR organizate de BusinessMark.

"În acest masterclass, ne vom scufunda adânc în descoperirea tipului potrivit de leadership necesar pentru a implementa cu succes strategia. Împreună vom explora cum să definiţi leadership-ul de care organizaţia are nevoie, prin construirea unui aşa-numit Totem de Leadership. Acesta se referă la toate principiile de leadership care sunt specifice organizaţiei dumneavoastră. Pe baza acestui Totem de Leadership, discutăm despre modul în care el pune fundamentele dezvoltării leadership-ului în centrele de dezvoltare a leadershipului, coaching-ul individual pentru leadership, programele de dezvoltare a leadership-ului, conversaţiile privind performanţa leadership-ului, interviurile de evaluare a leadership-ului şi interviurile de exit. Vom vedea, de asemenea, cum să măsuram calitatea leadership-ului în organizaţia dvs. prin chestionar de 360 ​​de grade, sondaj de angajare şi performanţă în leadership", a punctat Andre.

Ziarul BURSA este partener media al evenimentului.