Guvernul a aprobat, ieri, rectificarea bugetului de asigurări sociale în vederea majorării pensiilor de la 1 septembrie în sistemul public şi pentru agricultori, a anunţat premierul Călin Popescu Tăriceanu. Valoarea punctul de pensie în sistemul public va fi majorată de la 1 septembrie cu 5%, de la 396,2 lei la 416 lei, a precizat primul ministru. De asemenea, 930.000 de pensionari agricultori vor beneficia de o dublare a pensiilor. Tăriceanu a afirmat totodată că decizia Executivului de majorare a pensiilor cu 43% de la 1 ianuarie 2008 rămâne valabilă. Ultima majorare a punctului de pensie a avut loc la 1 decembrie 2006, creşterea fiind de 16,8%, până la o valoare a punctului de pensie de 396,2 lei, ceea ce a condus la o creştere cu 55 de lei a pensiei medii în sistemul public de pensii. Această majorare era prevăzută pentru 1 ianuarie 2007, însă a fost decalată cu o lună, datorită resurselor suplimentare existente la bugetul asigurărilor sociale.
În cursul anului trecut, punctul de pensie a fost majorat de trei ori. Valoarea punctului de pensie a crescut la 1 septembrie 2006 cu 5%, de la 323,1 lei la 339,3 lei. Această majorare a survenit după o creştere a valorii punctului de pensie cu 9,3% aplicată de la 1 ianuarie 2006. Bugetul pentru pensii pe anul 2007 este mai mare cu 18% faţă de anul 2006 (înainte de rectificare), respectiv în creştere cu 3,92 miliarde lei sau 1,12 miliarde euro, pentru plata efectivă a pensiilor fiind alocată o cotă de 5,96% din PIB (21,2 miliarde lei). Sumele totale pe care le gestionează, în 2007, Ministerul Muncii reprezintă cel mai mare buget alocat în istoria postdecembristă, ca sumă şi ca pondere în PIB, respectiv 33,6 miliarde lei sau 8,8% din PIB.
1. Pensii ocupationale egale 2,12 salarii
(mesaj trimis de GHEORGHE PRISPA GALATI în data de 08.08.2007, 07:56)
PENSII OCUPATIONALE egale cu 2,12 salarii de baza din ultima luna! Pensia = (Salariu de baza + 165% sporuri lunare) x 0.8 ….Extras din Revista CAPITAL 31.07.2007…. Parlamentarii au creat conditii functionarilor de la Casa Poporului sa se retraga din activitate la 55 de ani. Functionarii parlamentari beneficiaza de pensie de serviciu la fel ca judecatorii si procurorii. Adica 80% din media veniturilor brute realizate in ultimul an. Acum, au si dreptul sa se pensioneze mai devreme. Chiar inainte de a intra in vacanta, deputatii si senatorii au votat o lege care permite iesirea la pensie la 55 de ani, in urmatoarele trei luni, a functionarilor publici si personalului contractual din Parlament, Consiliul Legislativ si Curtea Constitutionala. Derogarea de la cadrul legal existent s-a facut in conditiile in care, la cerintele exprese ale UE, Ministerul Muncii a anuntat o propunere de modificare a legii pensiilor, in vederea egalizarii varstei de pensionare pentru femei si barbati la 65 de ani. Autorii uimitoarei propuneri legislative au fost deputatii Titu Nicolae Gheorghiof si Karoly Kerekes. Cu toate avizele negative din partea Consiliului Economic si Social, Comisiei juridice, de disciplina si imunitati si Comisiei pentru munca si protectiei sociale de la Camera Deputatilor, opozitiei Senatului si lipsei de sustinere din partea Guvernului, cei doi au reusit sa strecoare amendamentul in finalul modificarilor propuse la Legea nr. 7/2006 si sa obtina votul majoritatii parlamentarilor. Senatoarea Norica Nicolai pune „consensul“ pe seama numarului mare de acte dezbatute la momentul respectiv. In realitate, modificarea s-a facut strategic, in asa fel incat efectul legii sa se produca fix in timpul vacantei parlamentare. Degeaba promite acum senatoarea liberala ca dupa intoarcerea din vacanta se vor lua masuri pentru remedierea acestei „proceduri incorecte“! In septembrie termenul de pensionare va fi aproape de final si, cu siguranta, atunci vor fi alte prioritati in agenda parlamentarilor…..Pensionare exceptionala pentru 69 de functionari….Oricum, precedentul fusese creat prin adoptarea, la inceputul anului trecut, a Legii privind statutul functionarului public parlamentar. Avertizarile lansate la vremea respectiva de Institutul pentru Politici Publice (IPP) asupra multor probleme si discriminari pe care le ridica acest act normativ nici nu au fost bagate in seama. „S-au acordat privilegii nejustificate unui segment profesional care, in mod firesc, ar fi trebuit sa fie subiectul reglementarilor deja existente – Legea nr. 188/1999 privind statutul functionarului public, afirma Elena Iorga, coordonator de programe la IPP. Nu intelegem de ce functionarilor din Parlament li se aplica un regim preferential in raport cu ceilalti functionari din institutiile publice.“ Deputatul Gheorghiof are nenumarate explicatii, pe cat de incoerente, pe atat de penibile: „Practic, am pornit de la a armoniza varsta de pensionare cu practica comunitara“, dar „Femeile sunt atat de solicitate si acasa si la Parlament, incat nu au fost de acord cu aceasta idee“ si „Modificarea legii da voie si barbatilor sa iasa mai devreme la pensie, ceea ce permite o reimprospatare a personalului“, dar „Nu vrem sa creasca numarul salariatilor“, desi „Fiecare grup parlamentar vrea sa lucreze cu oamenii proprii.“ Ei, aici a pus punctul pe „i“ deputatul Gheorghiof !...Functionar sau pensionar parlamentar?.....In Parlament se da acum o adevarata batalie pentru asezarea strategica a „resurselor“ inainte de terminarea mandatului electoral. Toata lumea stie ca se modifica legea pensiilor. Deci, este momentul sa se asigure niste iesiri „motivante“ la pensie. Nu-i de colo sa iesi cu o pensie de 4.600 de lei, la 55 de ani! Pe de alta parte, sunt „veteranii“ din structurile administrative ale Parlamentului, care se tin cu ultimele puteri de scaunele ocupate. Din cauza lor, noii alesi nu pot sa-si aduca expertii si consilierii personali, carora le-au facut promisiuni inca din campanie, si nu-si pot promova propriii directori pe salarii de 5.000 de lei. Precum se vede, staful parlamentar creeaza mari probleme alesilor nostri. „Ne gandim sa aducem modificari la statutul functionarilor publici parlamentari si sa introducem sistemul contractelor pe durata determinata“, ne explica deputatul Gheorghiof. Cum altfel s-ar putea rezolva problema obligatiilor alesilor poporului fata de cei care i-au sprijinit politic? Oricum, cu iesirea la pensie a celor cateva zeci de functionari publici parlamentari, problema stafului adecvat nevoilor alesilor nostri de la Casa Poporului nu se rezolva in aceasta vara. Mai vorbim, dupa vacanta parlamentara! …..Pensie pe masura unui functionar parlamentar…..CUANTUMUL VENITURILOR BRUTE, in functie de care se va calcula pensia functionarilor publici parlamentari, ramane in continuare o nebuloasa, intrucat la salariul de baza se adauga nenumarate alte sporuri, care, de cele mai multe ori, „scapa“ transparentei de care trebuie sa dea dovada institutiile publice. …..SPORURI la salariul functionarilor publici parlamentari: spor pentru functie de conducere: 50%, majorari la salariul de baza cu 30% pentru activitati de organizare a lucrarilor parlamentare, spor de 25% pentru prestarea sistematica a activitatii cu depasirea duratei normale de lucru, spor de vechime de 25%, spor de stabilitate de 5% pentru functionarii cu o vechime de cel putin doi ani in cadrul parlamentului, spor de confidentialitate de 15%, salariu de merit de 15%.Toate aceste sporuri pot conduce la realizarea unor venituri de peste doua - trei ori mai mari decat salariile de incadrare prevazute pentru functiile respective. PENSIA unui director ajunge astfel la 4.500 – 5.000 lei pe luna.