Kazier, un nou sistem de management

George Butunoiu, unul dintre cei mai mari jucători de pe piaţa consultanţei de business din ţara noastră, revine în afacerile din industria software-ului, prin lansarea unui nou sistem de management - Kazier. Domnul Butunoiu consideră că sistemul de management, de procedurizare şi optimizare a funcţionării firmelor de servicii se bazează pe acest sistem de IT - Kazier.

George Butunoiu declară că aşa-zisa criză de personal din România este o "soluţie" comodă de a abate atenţia de la adevarata criză, cea de productivitate. Domnia sa spune că nu au dis­părut oamenii buni din România, dimpotrivă, ei s-au înmulţit, însă au crescut salariile şi vor creşte în continuare, şi asta nu se mai potriveşte cu socotelile de până acum ale angajatorilor. Foarte multe firme şi-au făcut planuri de afaceri şi şi-au bazat creşterea, exclusiv, pe salariile mici din România. În opinia domnului Butunoiu, această "resursă" este pe sfârşite, iar firmele vor trebui să îşi crească rapid productivitatea, să găsească alte avantaje competitive dacă vor să mai rămână pe piaţă.

Domnul Butunoiu a declarat: "Eu fac asta de peste zece ani în firma mea de recrutare şi am reuşit să construiesc un model de organizare, de procedurizare şi de optimizare a activităţii destul de performant, pe care mi-am dat seama că îl pot cu succes către alte firme de consultanţă". Domnia sa a precizat că, în firma pe care o deţine, nu mai există "nicio foaie de hârtie odată cu implementarea sistemului Kazier, fapt ce a crescut productivitatea".

George Butunoiu a declarat: "Aceasta este contribuţia noastră la rezolvarea crizei de personal din România: firmele care vor folosi Kazier-ul vor descoperi că au mai mulţi angajaţi decât e necesar, oameni care vor ajunge pe piaţă, ca să fie reangajaţi de către firmele care chiar au nevoie de ei".

Domnia sa consideră că, în curând, firmele nu vor avea de ales, vor fi obligate să-şi procedureze şi optimizeze activitatea, pentru că n-o să-şi mai permită să plătească salarii pentru persoane neproductive. Prin sistemul Kazier se economiseşte circa 55% din factorul de muncă, spune domnul Butunoiu, adăugând că aces­ta duce la creşterea securităţii firmei, la standardizare şi la scăderea dependenţei firmei de o anumită parte din salariaţi.

Valoarea totală a invesţiei, în acest sistem, a fost de 500 de mii de euro. Domnul Butunoiu estimează că, până la începutul anului, vor fi investiţi încă 500 de mii de euro. Costul unui astfel de sistem include din 10.000 de euro sistemul propriu-zis, 15-20.000 de euro implementarea şi 5-6.000 de euro echipamentele necesare.

Domnul Butunoiu estimează că investiţia va fi amortizată până la sfârşitului anului 2008. Domnia sa intenţionează să vândă acest sistem, în străinătate, poate prin parteneriate, după trei, patru ani.