Conducerea CEZ România, companie care deţine pachetul majoritar din fosta Electrica Oltenia, a anunţat ieri că au fost încheiate negocierile cu sindicaliştii de la Federaţiile Univers şi Mileniul III. Jan Veskrna, directorul general al CEZ România, a precizat, în cadrul unei conferinţe de presă, că este vorba de o majorare de 15% faţă de cea de circa 35% solicitată de sindicate.
Domnia sa susţine că sindicatele au deschis mai multe procese împotriva CEZ, din care două s-au încheiat în favoarea companiei cehe. Unul din procesele pierdute de sindicate viza modul în care s-a efectuat separarea activităţilor de furnizare şi distribuţie în fosta Electrica Oltenia, iar celălalt avea ca obiect modul de obţinere a licenţelor.
Reprezentantul CEZ susţine că acum oficialii companiei cehe au o relaţie mult mai bună cu sindicatele, care au decis să renunţe la restul proceselor în afară de cel care vizează recunoaşterea contractului colectiv la nivel de ramură. Jan Veskrna a subliniat: "Noi nu am fost de acord cu grila de salarizare aplicată la un nivel salarial de minim 620 de lei. Le-am oferit o altă variantă cu un salariu minim de 980 de lei şi un alt sistem de indexare şi bonusuri. Sindicatele nu au fost de acord. Noi nu putem accepta ca acest contract colectiv de muncă la nivel de ramură să fie impus unei Companii private".
Următorul termen al procesului intentat de sindicate nu numai împotriva CEZ ci şi altor operatori din sistemul energetic a fost stabilit pentru luna august.