"Hewitt Associates", lider de piaţă în consultanţă şi outsourcing în domeniul resurselor umane, a anunţat, ieri, rezultatele studiului Best Employers la nivelul Europei Centrale şi de Est (ECE), pentru anul 2008/2009. Rezultatele studiului, în cadrul căruia au participat peste 160.000 angajaţi şi 4.000 manageri de top din 11 ţări, confirmă că organizaţiile Best Employers, ce au angajaţi implicaţi, reuşesc să oprească procesul de scădere a motivaţiei în companie, proces determinat de situaţia economică actuală.
Patru companii din România au obţinut titlul de Best Employer în ECE - "Adobe Systems", "Syngenta Agro", "Ţucă, Zbârcea & Asociaţii" şi "McDonald"s" România. Aceste companii au demonstrat că reuşesc să-şi implice şi să-şi motiveze angajaţii chiar şi în perioade economice dificile, indiferent de ţară şi de concurenţa pe piaţa forţei de muncă, prin atenţia constantă acordată angajaţilor.
Rezultatele studiului realizat de Hewitt arată că 31% dintre organizaţiile participante au observat o scădere a implicării angajaţilor lor - comparând cu doar 15% în anii trecuţi. Implicarea angajaţilor este pusă în pericol în perioade de instabilitate economică - perioade în care, de fapt, companiile au cea mai mare nevoie de angajaţi implicaţi.