Patronatul şi salariaţii grupului auto german "Porsche" au semnat, la finele săptămînii trecute, un acord care garantează, pînă la data de 31 iulie 2010, locurile de muncă ale angajaţilor din ţară, în schimbul unei flexibilităţi mai mari a timpului de lucru din partea salariaţilor. Conducerea firmei "Porsche" s-a angajat să nu demareze concedieri în această perioadă la uzinele de la Stuttgart, Ludwigsburg şi Weissach. Totodată, patronatul s-a angajat să investească peste 600 de milioane euro în cele trei uzine. În schimb, acest acord nu include şi cei 8.300 de angajaţi ai noii uzine "Porsche" de la Leipzig, unde firma intenţionează să construiască viitorul său model coupé sport Panamera.
La rîndul lor, reprezentanţii sindicali ai salariaţilor de la "Porsche" şi-au dat acordul pentru introducerea unor măsuri destinate măririi flexibilităţii timpului de muncă şi a productivităţii companiei. Astfel, pauzele, care pînă acum erau calculate în timpul de muncă efectiv, nu vor mai fi contabilizate drept timp de muncă, iar ritmul de producţie va fi accelerat. Mai mult, în caz de necesitate, patronatul "Porsche" îşi rezervă dreptul să majoreze timpul de muncă prin impunerea a maximum 12 schimburi suplimentare în fiecare an.