Conducerea Air France a confirmat lansarea planului care presupune plecarea voluntară a 1.500 de persoane. Comitetul central al întreprinderii a decis în şedinţa de vineri punerea în aplicare a unui plan de plecări voluntare. Direcţia vizează 1.500 de plecări voluntare, în condiţiile "scăderii activităţii" companiei, cu cinci la sută în cadrul transportului de pasageri şi cu 15% în transportul de mărfuri. Ideea acestui program a fost lansată în urmă cu câteva luni şi se referă în special la avioanele de cursă scurtă şi medie, care se confruntă cu concurenţa TGV şi a companiilor low-cost.
Compania a înregistrat în primul trimestru o pierdere netă de 426 de milioane de euro şi o pierdere din exploatarea curentă de 496 milioane de euro. Pierre-Henri Gourgeon, director general al companiei, a evocat la finele lunii iulie "posibilitatea unui plan social" care va fi lansat foarte probabil la sfârşitul vacanţei de vară, şi care se va baza în special pe plecarea voluntară a unora dintre angajaţi. Acest plan se referă la tot personalul companiei, în afară de piloţi şi mecanici, adică la aproximativ 50.000 de persoane. Pierre-Henri Gourgeon nu a exclus posibilitatea intrării în şomaj parţial la sfârşitul vacanţei, în cazul în care activitatea companiei nu va cunoaşte o îmbunătăţire.