Angajaţii marilor bănci şi firme de brokeraj de pe Wall Street vor primi, în acest an, compensaţii şi beneficii totale în valoare de 140 de miliarde de dolari, potrivit unei analize realizate de Wall Street Journal, pe baza declaraţiilor reprezentanţilor SEC şi a estimărilor de venit pentru perioada care a rămas până la finele lui 2009.
Conform WSJ, este posibil ca în acest an angajaţii celor mai mari 23 de bănci de investiţii, fonduri speculative, firme de administrare a activelor şi traderii de materii prime din SUA să câştige cu 20% mai mult decât anul trecut. În 2008, aceste firme au plătit compensaţii şi beneficii totale în valoare de 117 miliarde de dolari, în scădere faţă de nivelul record de 130 miliarde de dolari aferent anului 2007.
Analiza Wall Street Journal include, printre altele, băncile "JPMorgan Chase & Co.", "Bank of America" Corp., "Citigroup" Inc., precum şi firmele de brokeraj "Goldman Sachs Group" Inc. şi "Morgan Stanley".
Publicaţia americană susţine că recompensele de care beneficiază angajaţii firmelor de pe Wall Street sunt pe cale să revină şi chiar să depăşească nivelurile record înregis-trate în perioada de boom, în pofida criticilor opiniei publice faţă de plăţile de care beneficiază directorii companiilor, şi a atenţiei acordate de organismele de reglementare.
În medie, un angajat de la marile firme de pe Wall Street va câştiga, în acest an, 143.400 de dolari, în creştere cu aproape 2.000 de dolari faţă de nivelul de vârf înregistrat în 2007, susţine WSJ. În cazul angajaţilor de la "Goldman Sachs", aceştia vor câştiga, în medie, 743.000 de dolari în 2009, dublu faţă de anul trecut (364.000 dolari) şi cu 12% mai mult faţă de 2007 (622.000 dolari), potrivit estimărilor WSJ.
Pierderile masive provocate de investiţiile riscante pe piaţa subprime au distrus o parte din cele mai vechi firme de pe piaţa financiară americană şi au intensificat recesiunea care a costat milioane de locuri de muncă, punând atât băncile, cât şi organis-mele de reglementare în atenţia opiniei publice.