Conflictul de muncă de la Compania Huilei s-a încheiat

Conflictul de muncă de la Compania Naţională a Huilei (CNH) Petroşani s-a încheiat după ce Liga Sindicatelor Miniere Valea Jiului (LSMVJ) a reuşit să obţină o creştere medie a veniturilor totale pentru mineri de peste 20 la sută, transmite Rompres. "Conflictul de interese s-a încheiat şi am semnat contractul colectiv de muncă pentru perioada 2008-2009. Ne putem declara mulţumiţi de negocieri. Contractul colectiv de muncă va fi înregistrat la Direcţia de Muncă a judeţului Hunedoara", a declarat preşedintele LSMVJ, Zoltan Lacataş. Potrivit liderului sindical, salariul tarifar de bază al minerilor a crescut cu 14 la sută. Noul contract colectiv de muncă mai prevede o majorare a primei de vacanţă pentru angajaţii CNH Petroşani cu 25 la sută, iar primele de Paşti şi de Ziua Minerului au crescut cu 13 procente, net. De asemenea, orele lucrate de mineri în zilele de sâmbătă şi duminică vor fi plătite dublu, iar angajaţii din sectoarele cu activitate permanentă vor primi un spor la salariu de 10 la sută. Conform preşedintelui LSMVJ, în acest an nu vor fi efectuate disponibilizări de personal, urmând ca din companie să plece doar angajaţii aflaţi la vârsta pensionării.

Negocierile la noul contract colectiv de muncă de la CNH Petroşani au început în luna februarie. Din cauza neînţelegerilor dintre administraţie şi sindicate, LSMVJ a deschis, după o săptămână, conflictul de muncă deoarece prima variantă de majorare a salariilor prevedea un spor de numai 10 la sută.

În prezent, la CNH Petroşani mai lucrează aproximativ 11.000 de angajaţi.