Creşterea numărului locurilor de muncă de la distanţă, influenţată de pandemie

Pandemia influenţează din ce în ce mai mult piaţa muncii. Restricţiile, creşterea numărului de infectări, carantinarea unor zone, fac ca anumite locuri de muncă să fie mai puţin căutate, iar munca de acasă să fie încurajată. Numărul locurilor de muncă la distanţă publicate în luna octombrie pe platforma de intermediere de forţă de muncă eJobs a crescut la 8,2% din totalul celor 37.000 noi adăugate în această lună, după ce în luna septembrie numărul locurilor de muncă la distanţă reprezenta 6,6% din totalul anunţurilor noi plasate. Directorul general al companiei, Bogdan Badea, a arătat că peste 95% dintre locurile de muncă noi anunţate în octombrie sunt cu timp de lucru întreg: "Ne bucurăm să vedem că nu doar angajaţii îşi doresc să lucreze remote, dar şi angajatorii au înţeles nevoia acestora de flexibilitate, dovadă fiind creşterea numărului de joburi remote din ultima perioadă. Asta arată şi că nivelul de încredere în echipe a crescut în multe companii şi, de asemenea, că programele de evaluare a angajaţilor au fost regândite. Totodată, peste 95% dintre joburile noi din octombrie sunt full time, ceea ce demontează încă o dată alte credinţe vechi apropo de flexibilitate, aşa cum am văzut pe tot parcursul pandemiei: munca remote şi joburile full time nu se exclud, ba din contră, se completează foarte frumos". Totodată, numărul de locuri de muncă noi publicate de angajatori pe platformă în primele 10 luni ale anului a atins 309.000 de poziţii, cu aproximativ 10.000 mai multe decât cele anunţate pe întreg parcursul lui 2020. Astfel, numărul de locuri de muncă noi plasate în perioada ianuarie - octombrie este în creştere cu aproape 16% faţă de numărul de anunţuri publicate în aceeaşi perioadă a anului trecut. Sectoarele pentru care s-au căutat cei mai mulţi angajaţi în octombrie au fost Retail, Transport/Logistică, Prestări Servicii, IT/Telecom şi Industria alimentară, pentru fiecare dintre acestea fiind publicate peste 3.800 de poziţii noi. Pe de altă parte, în octombrie locurile de muncă publicate pentru Cluj, Timişoara şi Braşov au depăşit cu 5.000 de anunţuri numărul celor publicate pentru Bucureşti. Locurile de muncă pentru Cluj şi Timişoara au fost aproape egale cele anunţate pentru Capitală, se precizează în comunicatul eJobs. În ceea ce priveşte locurile de muncă din afara ţării, aceste anunţuri au însumat 15,5% din totalul, în creştere cu aproape 5 procente faţă de luna anterioară. Cele mai multe locuri de muncă din străinătate sunt pentru ţări Germania, Anglia, Olanda, Irlanda şi Franţa, iar domeniile cu cea mai mare ofertă de joburi au fost Transport/Logistică, Construcţii, Producţie, Medicină şi Prestări Servicii. Totodată, interesul candidaţilor pentru locurile de muncă din străinătate rămâne la un minim istoric, doar 1,5% dintre aplicările aferente lunii octombrie fiind pentru aceste poziţii.