"Deutsche Bank", a treia bancă din Europa după valoarea activelor, ar putea elimina aproximativ 2.000 de locuri de muncă în ţară, ca parte a programului privind majorarea profitului, stabilit de directorul executiv al acesteia, Josef Ackermann, spun surse apropiate instituţiei, citate de agenţiile de presă străine. Ackermann vrea să diminueze cheltuielile băncii cu aproximativ 800 de milioane de euro pînă la finele anului viitor, ca să majoreze cîştigurile.
"Deutsche Bank" numără 27.330 de angajaţi, astfel că disponibilizările mai sus amintite vor afecta circa 7% din forţa de muncă a băncii. Purtătorul de cuvînt al instituţiei, Ronald Weichert, a refuzat să comenteze pe marginea acestor informaţii.
"Deutsche Bank" a disponibilizat peste 14.470 de angajaţi din întreaga lume, începînd cu anul 2001. "Banca trebuia să facă ceva", afirmă Andreas Thomae, administrator de fond la "Activest" din Munchen.
De menţionat că "Deutsche Bank" realizează în Germania o treime din cifra sa anuală de afaceri, de peste 20 de miliarde de euro. Banca pierde teren pe plan intern în favoarea rivalilor străini, precum "Citigroup" SUA sau "Barclays" Marea Britanie. Anul trecut, operaţiunile derulate de "Deutsche Bank" în Germania au adus profituri de numai 221 milioane de euro, faţă de 303 milioane în America de Nord şi 512 milioane în regiunea Asia-Pacific.