Reţeaua americană de socializare Facebook dezvoltă un intrument de cenzură menit să împiedice anumite postări să apară în zone geografice specifice, spun, sub condiţia anonimatului, actuali şi fosti angajaţi ai companiei, citaţi de New York Times.
Potrivit surselor, instrumentul a fost creat pentru a ajuta reţeaua socială să activeze în China, o piaţă unde Facebook a fost blocat datorită cenzurii existente pe teritoriul chinez.
Mark Zuckerberg, directorul executiv al Facebook, a cultivat relaţii cu liderii Chinei, inclusiv cu preşedintele Xi Jinping.
Facebook a mai restricţionat conţinutul său şi în alte ţări precum Pakistan, Rusia şi Turcia, în conformitate cu practica tipică a companiilor americane din domeniul online care respectă cererile guvernelor de a bloca un anumit conţinut după ce este publicat. Spre exemplu, Facebook a blocat 55.000 de postări în 20 de ţări, în perioada iulie 2015 - decembrie 2015, însă noul instrument de cenzură creat pentru China va avea rol preventiv în publicarea de conţinut, precizează sursa citată.
Instrumentul de cenzură este vizibil pentru inginerii din interiorul companiei, însă până în prezent nu a fost utilizat şi nu există niciun indiciu că Facebook l-a oferit autorităţilor din China.
Un purtător de cuvânt al Facebook a declarat: "Noi am spus de mult timp că suntem interesaţi de China şi petrecem timp ca să înţelegem şi să învăţăm mai multe despre ţară. Nu am luat nicio decizie cu privire la abordarea Chinei".
Poziţia în care se află reţeaua socială subliniază dificultăţile pe care multe companii americane online le-au avut în accesarea pieţei chineze. De ani de zile, companii precum Google şi Twitter au fost blocate în China din cauză că au refuzat cererile guvernului în legătură cu cenzura. Alte companii, precum reţeaua socială orientată spre ocuparea forţei de muncă şi afaceri - LinkedIn, au fost de acord să cenzureze conţinut pe platformele lor din China. Facebook şi oficialii chinezi au avut discuţii în ultimii ani cu privire la intrarea reţelei sociale pe piaţă, au afirmat angajaţii implicaţi în discuţii, însă cele două părţi nu au reuşit să ajungă la un compromis.