Genesis Property: 70% dintre angajaţii din Generaţia Z au nevoie să lucreze cel puţin 3 zile pe săptămână la birou

În ciuda schimbărilor aduse de lucrul de la distanţă şi de modelul hibrid în ultimii ani, biroul rămâne locul preferat de majoritatea tinerilor pentru a-şi desfăşura activităţile în prezent. Aici pot lucra într-un mod eficient, colaborativ şi creativ, având astfel oportunităţi excelente de dezvoltare profesională şi de avansare în carieră. Astfel, pentru a-şi atinge maximul de productivitate, aproape 70% dintre angajaţii din Generaţia Z spun că au nevoie de cel puţin 3 zile pe săptămână la birou, iar 62% lucrează deja full time de la birou, potrivit unui sondaj iniţiat de Genesis Property.

Biroul este mai important pentru Gen Z decât pentru Mileniali, care simt nevoia să lucreze din birou cel puţin 3 zile pe săptămână în proporţie de 56%, în timp ce în cazul Generation X procentul ajunge la 73%. În prezent, 51% dintre Mileniali şi 65% dintre angajaţii din Generaţia X lucrează în fiecare zi a săptămânii la birou.

"Stilul de lucru şi de viaţă din ultimii ani a evidenţiat, de fapt, cât de importantă este activitatea la birou, mai ales pentru cei din Gen Z, aflaţi la începutul vieţii profesionale. Pentru ei, experienţele la birou, colaborarea cu echipa şi socializarea sunt importante pentru dezvoltarea şi evoluţia în carieră, contribuind în acelaşi timp la un echilibru sănătos între viaţa la job şi timpul liber. Tocmai din acest motiv, cei mai mulţi îşi doresc să petreacă tot mai mult timp la birou, iar crearea unui spaţiu care anticipează viitorul muncii, prin spaţii ultra-moderne şi versatile, dar şi comunităţi şi experienţe relevante este deja obligatorie", a spus Marcela Stancu, People Experience Director, Genesis Property.

Peste jumătate dintre angajaţii români care au răspuns la sondajul Genesis Property lucrează deja integral de la birou, 40% subliniind că acest mod de lucru are un impact pozitiv asupra echilibrului dintre viaţa personală şi cea profesională, dar şi asupra relaţiei cu colegii. Principalele motive pentru care angajaţii vor să lucreze cât mai mult la birou este timpul petrecut cu echipa (57%), urmat de întâlnirile în persoană cu clienţii (28%) şi obţinerea de vizibilitate pentru a spori şansele de promovare (16%).

În plus, aproximativ 27% din angajaţii din toate generaţiile spun că un mediu ideal de lucru la birou trebuie să fie ospitalier şi să ofere multe facilităţi, 21% vor spaţii de lucru creative, care să le ofere totodată şi acces la cele mai noi tehnologii, iar circa 14% dintre respondenţi vor zone de lucru de tip rezidenţial, cu o atmosferă informală, care să-i facă să se simtă ca acasă.

Genesis Property anticipează viitorul muncii şi a creat, astfel, YUNITY Park, prima implementare a conceptului imobiliar inovator YUNITY, care oferă un spectru larg de spaţii, facilităţi şi experienţe pentru angajaţi. În prezent, pe lângă spaţiile de birouri ultramoderne, cu standarde înalte de sustenabilitate, campusul YUNITY Park se remarcă prin spaţiul public special construit, care oferă o pădure urbană de 1.000 de metri pătraţi, un amfiteatru în aer liber cu o capacitate de 1.500 de persoane, 2.000 de metri de alei pietonale şi promenadă etajată, oglinzi de apă în trepte şi spaţii creative pentru relaxare, întâlniri şi evenimente. Faza II a proiectului a fost finalizată anul trecut, cu o investiţie de 20 de milioane de euro, iar YUNITY Park va intra anul acesta în ultima etapă de dezvoltare, cu accent pe experienţele oamenilor.