GENESIS PROPERTY: Peste 80% dintre angajaţi spun că lucrul de acasă le-a afectat relaţia cu echipa

G.D
Companii / 7 aprilie 2022

Teodor Stoica, managerul de resurse umane al Genesis Property

Teodor Stoica, managerul de resurse umane al Genesis Property

Relaxarea restricţiilor Covid-19, la doi ani de la începerea pandemiei, întăreşte perspectivele revenirii angajaţilor la birou, dar scoate în evidenţă tot mai mult şi efectele lipsei de interacţiune fizică dintre angajaţi şi echipe în tot acest timp, conform unui comunicat remis redacţiei. Astfel, 82,6% dintre angajaţi spun că lucrul de acasă le-a afectat relaţia cu echipa. În prezent, aproape 88% dintre angajaţii care s-au întors la birou sau lucrează într-un sistem hibrid cu prezenţă preponderent fizică spun că alocă o bună parte din timp interacţiunii şi colaborării directe cu colegii atunci când sunt la birou, arată un sondaj iniţiat recent de Genesis Property în rândul a 1.073 de angajaţi din toată ţara.

Potrivit sursei citate, 3 din 10 angajaţi spun că lipsa interacţiunii şi colaborării fizice a avut efecte asupra evoluţiei lor profesionale, peste 38% simt că lucrul de acasă le-a afectat şi activitatea de zi cu zi la job şi aproximativ tot atâţia cred că şi activitatea companiei are de suferit pe termen lung în sistemul de lucru de la distanţă. Interacţiunea fizică a angajaţilor este concentrată în prezent pe colaborarea pe proiecte sau activităţi în echipă (63,5%), urmată de acţiuni de socializare (23,5%).

"Importanţa interacţiunii la locul de muncă a devenit în ultimii doi ani tot mai evidentă, iar o evoluţie profesională solidă, mai ales pentru cei aflaţi la început de carieră, nu poate prinde contur fără această componentă de colaborare. Interacţiunea fizică la birou, indiferent că are loc într-un cadru formal sau informal, oferă posibilitatea unei înţelegeri mult mai detaliate şi nuanţate a mediului de lucru şi a paşilor care trebuie urmaţi pentru a urca pe scara profesională", spune Teodor Stoica, managerul de resurse umane al Genesis Property.

Acest fapt e întărit şi de cei aproape 95% dintre respondenţi ce consideră că tinerii angajaţi, aflaţi la început de drum, ar avea mai mult de câştigat în carieră dacă ar veni la birou măcar câteva zile pe săptămână, subliniază sursa citată.

"Mai mult decât atât, la fel de importante sunt beneficiile evidente ale interacţiunii fizice asupra fiecăruia dintre noi; să fim în preajma semenilor noştri ne poate ajuta sănătatea mentală şi fizică", completează Teodor Stoica.

Chiar dacă ţara noastră a ieşit din starea de alertă, sănătatea spaţiilor interioare rămâne o preocupare importantă pentru angajaţi. Aproape 92% dintre respondenţi susţin că este nevoie de măsuri suplimentare în birouri, care să protejeze mai bine sănătatea angajaţilor, mai arată sondajul iniţiat de Genesis Property.

Este confirmată astfel nevoia de a exista soluţii pe termen lung, care să transforme birourile în platforme care să susţină cu adevărat colaborarea şi interacţiunea reală, dar să şi limiteze riscurile pentru sănătate. Standardul IMMUNE Building Standard, iniţiat de Genesis Property în 2020, a fost special conceput pentru a reduce atât ameninţările pentru sănătate din prezent, cât şi cele din viitor.

Sondajul Genesis Property privind percepţia angajaţilor despre sănătatea clădirilor a fost desfăşurat, la nivel naţional, în februarie 2022 prin platforma iVox, pe un eşantion total de 1.073 de utilizatori de internet din ţară. Circa 57% dintre participanţi sunt femei, peste 60% au vârsta cuprinsă între 20 şi 40 de ani, iar 60% au un venit net mai mare de 3.000 de lei, se menţionează în comunicat.

Opinia Cititorului ( 5 )

  1. Gargara. Lucrul de acasa este cel mai bun lucru. Singurii care se plang sunt cei cu copii mici.

    Relatia cu echipa in realitate nu exista. Daca ar fi existat, oamenii faceau videoconf, ieseau macar o data pe saptamana la o plimbare in comun, etc. 

    1. corect, te sustin!

      " munca in echipa" e un concept extrem de supraapreciat si maximal gonflat... adeseori " munca in echipa" franeaza si blocheaza resursele creative ale indivizilor ... e foarte supradimensionat acest concept idiot si vechi.... ceva de genul " haideti ca haidem sa haide... bai gica idiot, ostracizatul grupului! .... " asta e maretul concept de munca in echipa... sa ne facem ca muncim si la final deversam ce e de facut pe un idiot .  

      lasa tata!

      cu munca de acasa se vede efectiv produsul final de la cine vine! ... nu gargara idioata de la toti actorii care se fac ca muncesc la birou !  

    Mai putin astia de la imobilare o sa intervina pe langa guvern (care sunt tot oamenii cu bani in imobilare) ca sa faca prezenta obligatorie pe motiv de sanatate mentala si fizica! Ha.

    Atatea birouri... sa ramana goale? Ar fi pacat. 

    1. corect!

    lucrul de acasa mi se pare cea mai misto chestie inventata pana acum

Cotaţii Internaţionale

vezi aici mai multe cotaţii

Bursa Construcţiilor

www.constructiibursa.ro

Comanda carte
danescu.ro
arsc.ro
Stiri Locale

Curs valutar BNR

16 Aug. 2024
Euro (EUR)Euro4.9754
Dolar SUA (USD)Dolar SUA4.5278
Franc elveţian (CHF)Franc elveţian5.2123
Liră sterlină (GBP)Liră sterlină5.8414
Gram de aur (XAU)Gram de aur358.6134

convertor valutar

»=
?

mai multe cotaţii valutare

Cotaţii Emitenţi BVB
Cotaţii fonduri mutuale
Teatrul Național I. L. Caragiale Bucuresti
hipo.ro
hipo.ro
energyexpo.ro
roenergy.eu
rommedica.ro
prow.ro
aiiro.ro
oaer.ro
Studiul 'Imperiul Roman subjugă Împărăţia lui Dumnezeu'
The study 'The Roman Empire subjugates the Kingdom of God'
BURSA
BURSA
Împărăţia lui Dumnezeu pe Pământ
The Kingdom of God on Earth
Carte - Golden calf - the meaning of interest rate
Carte - The crisis solution terminus a quo
www.agerpres.ro
www.dreptonline.ro
www.hipo.ro

adb