ÎNCEPÂND CU 13 APRILIE ŞI PÂNĂ PE 7 IUNIE Angajaţii Complexului Energetic Oltenia vor intra, prin rotaţie, în şomaj tehnic

Cei aproximativ 13.000 de angajaţi ai Complexului Energetic Oltenia (CEO) vor intra în şomaj tehnic, prin rotaţie, începând cu 13 aprilie şi până pe 7 iunie, măsura fiind luată în urma reducerii semnificative a vânzărilor de energie electrică şi, implicit, a veniturilor companiei, arată un comunicat, postat, duminică, pe site-ul companiei.

Potrivit sursei citate, în vederea reducerii contactului apropiat între angajaţii societăţii, pentru prevenirea şi limitarea apariţiei unor cazuri de infecţie cu COVID-19, Decretul Preşedintelui României nr. 195/2020 a impus luarea unor măsuri restrictive inclusiv în ceea ce priveşte desfăşurarea activităţilor operatorilor economici, o parte din activitatea economică a ţării fiind redusă semnificativ cu consecinţe directe asupra consumului de energie electrică la nivel naţional.

Astfel, în perioada ianuarie - martie, CE Oltenia a înregistrat o reducere semnificativă a vânzărilor de energie electrică, respectiv a veniturilor companiei, ce se va accentua în lunile următoare. Pentru evitarea unor grave prejudicii cu efecte pe termen lung asupra angajaţilor, este necesară reglementarea unor măsuri de reducere temporara a activităţii, fără încetarea raporturilor de muncă.

"În acest sens, s-a stabilit la nivelul fiecărei entităţi organizatorice schema minimă de personal care poate asigura desfăşurarea activităţii în condiţii de siguranţă şi întreruperea/reducerea temporară a activităţii societăţii în perioada 13 aprilie - 5 iunie, ce va avea ca efect programarea, în acest interval, a unui număr de minim 17 zile lucrătoare în şomaj tehnic /salariat, într-o singură tranşă sau în cel mult două tranşe. În intervalul 13 aprilie - 10 mai vor intra în şomaj tehnic un număr de 6.532 de salariaţi din totalul de 12.860, urmând ca restul salariaţilor să intre în şomaj tehnic în intervalul 11 mai - 7 iunie", se precizează în comunicatul CEO.

Sursa citată menţionează că, pe perioada şomajului tehnic, salariaţii CE Oltenia vor beneficia, conform Contractului Colectiv de Muncă la nivel de societate, de o indemnizaţie brută reprezentând 75% din salariul de bază, spor vechime şi adaos lunar.