Scăderea productivităţii personalului, din cauza uzurii profesionale şi pensionării reprezintă principala atenţionare a unui studiu privind provocările pe care le întâmpină companiile pe segmentul recrutării şi retenţiei de personal bine pregătit în cadrul organizaţiei, potrivit unui comunicat de presă al HR Club - Asociaţia Profesioniştilor de Resurse Umane din România.
Autentificare Abonaţi
Toţi cititorii ziarului BURSA au primit Gratuit ABONAMENT ca să poată avea acces la ziarul print.
Utilizator: cititorParola: bursa