Scăderea productivităţii personalului, din cauza uzurii profesionale şi pensionării reprezintă principala atenţionare a unui studiu privind provocările pe care le întâmpină companiile pe segmentul recrutării şi retenţiei de personal bine pregătit în cadrul organizaţiei, potrivit unui comunicat de presă al HR Club - Asociaţia Profesioniştilor de Resurse Umane din România.
Articol disponibil numai pentru abonaţi.
Autentificare Abonaţi
Toţi cititorii ziarului BURSA au primit Gratuit ABONAMENT ca să poată avea acces la ziarul print.
Utilizator: cititorParola: bursa