MARIUS BUDĂI, MINISTRUL MUNCII: "Mobilitatea muncii nu poate fi limitată, pentru că ne vom trezi fie cu infringement, fie cu o contestare la Curtea Constituţională"

Marius Budăi, ministrul Muncii nu ia în calcul solicitările primite din partea mediului de afaceri cu privire la blocarea plecării de la o companie la alta a unor muncitori aduşi de peste hotare.

"Am avut o discuţie săptămâna trecută şi am văzut că din partea industriei se doreşte să impunem blocarea în a pleca. E foarte complicat; eu personal nu găsesc soluţia, în sensul că mobilitatea muncii nu poate fi limitată, pentru că atunci ne vom trezi fie cu infringement, fie cu picarea la Curtea Constituţională după un prim atac acolo. De aia repet că singura soluţie este fair-play-ul între industrii, iar o soluţie constituţională ar fi un acord bilateral când se semnează contractul de muncă. (...) Problema principală a noastră va fi cu importul forţei de muncă, în momentul în care vom intra în spaţiul Schengen", a spus ministrul Budăi, în cadrul dezbaterii organizată, ieri, de Alianţa pentru Turism.

Reprezentanţii industriei HoReCa au arătat că este nevoie de specificarea în legislaţie ca încetarea contractului de muncă să poată fi făcută doar cu acordul părţilor, deoarece ei antamează anumite cheltuieli atunci când aduc muncitori din Asia pentru a suplini lipsa forţei de muncă din ţara noastră.

Antreprenorii din HoReCa s-au arătat nemulţumiţi şi de faptul că prin modificarea Codului Fiscal o parte dintre angajaţii cu contracte part-time multiple, care nu însumează norma întreagă de opt ore, vor fi nevoiţi să plătească impozite ca pentru un contract full-time, dând în acest sens exemplul ghizilor de turism care au contracte de câte două ore cu trei agenţii.

"Dacă discutăm despre part-time, haideţi să fim oneşti: dacă cineva susţine că în România trăieşte cu 890 lei net, eu nu pot să îl cred. Data trecută când s-a luat această măsură, 200.000 de astfel de contracte s-au transformat instantaneu în contracte cu normă întreagă. (...) Am văzut oameni care au lucrat 30-40 de ani şi nu au nici pensia minimă. 20 ani, 25 ani, 15 ani, omul acela a lucrat cu salariul minim două ore sau patru ore. Contribuţia pentru două ore nu îţi ajunge nici pentru 500 lei pensie. (...) Trebuie să punem tot adevărul pe masă", a spus Marius Budăi.

Conform antreprenorilor, HoReCa are aproape 8% din forţa de muncă angajată în ţara noastră, iar numărul contractelor de muncă part-time la nivel naţional ar fi de 1,1 milioane, cu 350.000 subiecţi, ceea ce înseamnă că există contracte multiple.