English
OSF Global Services, furnizorul româno-canadian de servicii şi soluţii IT, vizează o creştere de 100% a cifrei de afaceri în 2010 comparativ cu 2009, de la 2,7 la 5,5 milioane de dolari. Noua estimare are la bază rezultatele obţinute până acum, precum şi achiziţiile de clienţi din Statele Unite ale Americii, Canada şi Franţa, în acest ultim caz fiind vorba de proiecte publice, informează un comunicat remis redacţiei.
Procesul de creştere prin care trece compania OSF Global Services este evident şi în ceea ce priveşte numărul de angajaţi: de la 95 la sfârşitul lui 2009 la peste 200 de angajaţi în prezent. Mai mult, recrutarea continuă, urmând a fi ocupate încă 10 poziţii până la sfârşitul anului, ceea ce echivalează cu o creştere de peste 100% comparativ cu 2009.
"Portofoliul nostru de clienţi s-a dezvoltat foarte mult în această perioadă. Prin urmare, vorbim de o creştere reală şi susţinută a cifrei de afaceri. Chiar recent am început colaborarea cu Centrul Internaţional de Studii Pedagogice din Franţa, pe un proiect public cu un buget de aproximativ 80.000 de euro. Tocmai de aceea, creşterea este justificată şi în ceea ce priveşte numărul de angajaţi. Avem nevoie de oameni cu experienţă care să ne ajute să continuăm acest trend ascendent", a declarat Gerard Szatvanyi, Preşedinte şi CEO al OSF Global Services.
Euro
Dolar SUA
Franc elveţian
Liră sterlină
Gram de aur
1. fără titlu
(mesaj trimis de anonim în data de 10.11.2010, 15:05)
Companie de jdemilioane de euro care da salarii de doi lei la angajati. Cu asemenea salarii nu e de mirare ca se umfla profitul precum cozonacul.
1.1. re: fara titlu (răspuns la opinia nr. 1)
(mesaj trimis de angajat anonim în data de 10.11.2010, 23:27)
bun, de acord, salariile nu sunt dintre cele mai mari... dar nici chiar de 2 lei. daca pornesti de la salariul de baza, nu-i musai sa ramai la salariul de baza. e nevoie de timp si de rabdare si de cooperare, dar se pot obtine si cresteri salariale... e drept ca se munceste mult, dar oamenii sunt ok si te respecta pt munca pe care o depui. sunt companii care platesc mai bine dar te trateaza mai prost. si ca sa inchei, e bine ca le creste cifra de afaceri, poate asa or sa creasca si salariile putin cate putin (de unde nu-i, nici dumnezeu nu cere), dar daca vin bani in companie, mi-e greu sa cred ca n-or sa isi stimuleze si angajatii, ar fi o nesimtire de care nu pare sa se dea dovada in firma. Asa ca toate cele bune, si la revedere! (sau re-comentare) :)