Persoanele care îşi caută un loc de muncă în Marea Britanie încep să vadă impactul Brexitului, salariile fiind sub presiune iar companiile scoţând la concurs tot mai multe posturi pe perioade determinate şi de colaborare, scrie Bloomberg, potrivit Agerpres.
Salariul mediu oferit era de 43.174 de dolari pe an în iulie, cu 2,4% mai mic decât anul trecut. Dacă se ia în calcul şi inflaţia, câştigul real a scăzut cu 3%.
În timp ce Banca Angliei aştepta creşterea continuă a salariilor, lira slabă ar putea impinge inflaţia şi afecta veniturile reale, potrivit agenţiei de presă care mai spune că Brexitul a jucat un rol important în stagnarea salariilor în industrii precum finanţe, având în vedere că muncitorii plătiţi bine amână angajările şi aşteaptă ca peisajul economic şi politic să fie mai clar.
Piaţa muncii a rămas relativ stabilă în perioada următoare votului pentru părăsirea Uniunii Europene, deşi au existat unele semne de slăbiciune la sfârşitul trimestrului doi. Companiile au adăugat 172.000 de job-uri în trei luni, iar rata şomajului a rămas la 4,9%.