În anul 2009 a fost înregistrată o scădere de 25% a numărului de angajaţi, ca urmare a reducerilor masive efectuate de firme, potrivit unui studiu realizat de Paylogic asupra evoluţiei salariilor din România la nivelul lui 2009.
La începutul lui 2010, a fost înregistrată o scădere de 18% în ceea ce priveşte numărul angajaţilor, 5% volumul fondului de salarii brut, şi o scădere de 22% a numărului de ore de concediu medical.
Potrivit studiului Paylogic, este posibil să asistăm la anumite semne de revigorare a pieţei, din analiza făcută pentru perioada august - decembrie 2009, a reieşit o scădere a numărului de angajaţi de numai 3%, rezultând de aici nu numai faptul că firmele au disponibilizat masiv în prima parte a anului 2009, dar şi o crestere a primelor brute per angajat de aproape 1% şi a salariului mediu brut de 8%, fapt ce poate arăta o revigorare a vânzărilor
Numărul de ore suplimentare a scăzut în ultima parte a lui 2009 cu 18%, ceea ce poate fi un semn că revigorarea economica se poate lăsa aşteptată.