Schimbări în echipa de top management la Brau Union România

Brau Union România are din această lună un nou Managing Director în persoana lui Edwin Botterman, care a preluat poziţia deţinută pînă în prezent de Dr. Werner Schneidhofer. Aceas-tă schimbare a survenit în urma retragerii din activitatea profesională a Dr. Werner Schneidhofer care a condus compania pe parcursul ultimilor cinci ani.

Edwin Botterman s-a alăturat Grupului Heineken în 1987. Înainte de numirea sa în România, el a ocupat diverse poziţii de top management în cadrul grupului. În ultimii trei ani, a fost în Amsterdam şi a deţinut poziţia de General Manager pentru Africa Centrală/Regiunea Oceanului Indian. Înainte de aceasta, a ocupat poziţii de General Manager, respectiv de Director Financiar în diverse ţări.

Poziţia de Director de Marketing şi Vînzări ocupată pînă în acest an de Janos Velkey este preluată de Marius Meleşteu. Anterior acestei poziţii, Marius Meleşteu a fost Director de Marketing la Telemobil SA (ZAPP Mobile) şi, pentru o perioadă de şapte ani, a deţinut mai multe funcţii de management în cadrul Unilever, precum Country Manager pentru Serbia şi Muntenegru, Director Naţional de Vînzări şi Marketing Manager în România.

Diana Ghiţă este noul Director de Resurse Umane al Brau Union România. Diana Ghiţă şi-a acumulat experienţa profesională în managementul resurselor umane în cadrul unor companii internaţionale, printre care se numără Shell Gas România şi Tabco-Campofrio SA.

În aprilie 2005, poziţia de Director Tehnic, deţinută acum de Christian Eilenberger, va fi preluată de către Willem de Jonge, în prezent Packaging Manager la fabrica de bere din Hertogenbosch, Olanda, şi cu o vastă experienţă internaţională dobîn-dită în Asia.