SONDAJ: Un angajat din trei ia în calcul să-şi schimbe jobul în 2022

Spaţiile de lucru au rămas un factor decisiv în luarea deciziilor privind alegerea locului de muncă, în contextul în care sănătatea birourilor este în continuare esenţială pentru recâştigarea încrederii angajaţilor, iar pandemia nu dă semne că se apropie de final. Astfel, aşteptările angajaţilor legate de spaţiile de lucru rămân ridicate, iar peste o treime dintre ei spun că ar putea lua în calcul o schimbare de job în 2022 bazată inclusiv pe motive legate de siguranţa biroului lor sau de sistemul de lucru planificat de angajator pentru anul viitor, arată un sondaj iniţiat recent de Genesis Property în rândul a 1.100 de angajaţi din toată ţara, conform unui comunicat remis redacţiei.

Potrivit sursei citate, peste 81% dintre respondenţi sunt de părere că vor lucra în sistem hibrid sau doar de la birou în 2022, în timp ce doar 11% cred că angajatorul va opta ca echipa să continue să lucreze doar de acasă începând din ianuarie, deşi pandemia continuă să evolueze şi riscurile pentru sănătate sunt în continuare ridicate. În acest context, tot mai mulţi simt nevoia ca biroul lor să se adapteze nevoilor actuale şi să le ofere un cadru mai potrivit şi mai sigur pentru a lucra.

Astfel, mai mult de jumătate dintre angajaţii din România (55%) mizează pe o transformare radicală a birourilor companiei anul viitor, iar cei mai mulţi dintre ei vor să vadă atât o îmbunătăţire din punct de vedere al sistemelor sanitare (61,5%), cât şi spaţii interioare create special pentru a stimula starea de bine (47,5%) şi colaborarea în siguranţă a echipelor (37,8%). În acelaşi timp, două treimi dintre angajaţi ar dori să aibă mai multă lumină naturală în interiorul spaţiilor de lucru şi mai mult spaţiu verde în jurul clădirilor, două metode de a stimula creativitatea şi reduce stresul de la locul de muncă.

"După aproape doi ani de la începutul pandemiei, tot mai mulţi români au devenit mai optimişti în ceea ce priveşte evoluţia lor profesională, pe măsură ce campania de vaccinare a accelerat în toamna acestui an, iar o parte semnificativă s-a întors măcar parţial la birou. Astfel, aproape trei sferturi dintre angajaţi consideră că 2022 va aduce o evoluţie favorabilă a vieţii lor profesionale, un semn firesc al creşterii încrederii oamenilor în economie şi în atenuarea efectelor pandemiei anul viitor", spune Teodor Stoica, director de resurse umane în cadrul Genesis Property.

Aproape trei sferturi dintre angajaţi cred că viaţa lor profesională va evolua în bine în 2022. Perspectivele sunt susţinute şi de percepţia lor privind evoluţia companiei în care lucrează, despre care 47,1% cred că va fi bună în 2022, iar 24,4% chiar foarte bună, într-un context în care 33% dintre cred că şi economia României va fi pe trend ascendent anul viitor.

Sănătatea spaţiilor de lucru, tot mai importantă în alegerea jobului

Cerinţele angajaţilor legate de spaţiile de lucru rămân importante. Astfel, circa o treime dintre angajaţi vor să vadă în birouri tehnologii touchless pentru un grad de siguranţă şi confort mai mare şi sisteme logistice de ajutor rapid în cazul unor riscuri la adresa sănătăţii angajaţilor.

Mare parte dintre măsurile pe care şi le doresc angajaţii din România sunt recomandate şi de standardul IMMUNE Building Standard, dezvoltat de compania românească Genesis Property în 2020 tocmai pentru a evalua, certifica şi monitoriza sănătatea spaţiilor interioare. Standardul se bazează pe 135 de criterii coerente care oferă proprietarilor clădirii sau companiilor instrumentele necesare pentru a monitoriza şi ajusta starea de sănătate a spaţiilor de lucru.

Sondajul Genesis Property privind percepţia angajaţilor despre sănătatea clădirilor a fost desfăşurat, la nivel naţional, în septembrie - octombrie 2021 prin platforma iVox, pe un eşantion total de 1.100 de utilizatori de internet din România. Aproape 54% dintre participanţi sunt femei, peste 50% au vârsta cuprinsă între 25 şi 40 de ani, iar 53% au un venit net mai mare de 3.000 de lei, se arată în comunicat.