Studiu Accace: Angajatorii şi angajaţii din Ungaria plătesc cele mai mari taxe către stat pentru contractele de muncă

Ungaria este ţara din Europa de Sud-Est în care atât angajatorul, cât şi angajatul plătesc cele mai mari taxe către stat aferente contractului de muncă, acestea depăşind, în medie, cumulat, dublul salariului net, informează un comunicat de presă remis redacţiei.

Aceasta este principala concluzie a studiului "Nivelul de contribuţii datorate statului în Europa Centrală şi de Est", realizat de către Accace în lunile noiembrie şi decembrie în şase ţări din regiune: România, Cehia, Ungaria, Bulgaria, Polonia şi Slovacia. Obiectivul acestui studiu este de a arăta unde se află ţara noastră pe piaţa muncii, din punctul de vedere al taxelor, în contextul în care la nivelul Uniunii Europene se încearcă o coordonare şi echilibrare a diferitelor sisteme de muncă.

Primele trei ţări cu cele mai ridicate contribuţii din partea angajatului sunt: Ungaria (60,82%), România (42,57%) şi Polonia (41,40%), în timp ce primele trei ţări cu cele mai ridicate contribuţii din partea angajatorului sunt: Cehia (46,58%), Ungaria (45,83%) si Slovacia (45,78%).

Mihaela Vîrlan, Manager Director Acacce România şi Bulgaria, a declarat: "Pentru investitorii care caută pieţe noi în care să se dezvolte în regiune şi vor o analiză macro concludentă a pieţei muncii, acest tip de studiu este de un real ajutor. Cu atât mai mult, cu cât Europa Centrală şi de Est cunoaşte o dinamică aparte şi variaţii foarte mari de la stat la stat. Vorbind despre România, acest studiu arată că aici există cel mai echilibrat raport angajat-angajator la nivel de contribuţii aferente contractului de muncă, în ciuda numărului total mai mare de contribuţii plătite către statul român, în comparaţie cu ţările învecinate. Din nou, Bulgaria surprinde, fiind singura ţară dintre cele şase în care totalul contribuiilor reprezintă mai puţin de jumătate din netul stabilit ca punct de reper".