TNT NV din 0landa, a doua companie europeană de livrări expres, va elimina 7.000 de locuri de muncă, adică 12% din personalul diviziei sale principale de curierat, şi va îngheţa salariile angajaţilor, în condiţiile în care se confruntă cu o concurenţă tot mai mare în domeniul său de activitate. TNT îi va încuraja pe angajaţii săi să părăsească în mod voluntar compania. Prin măsurile anunţate, TNT urmăreşte să realizeze economii de 300 de milioane de euro (401 milioane de dolari), potrivit obiectivului stabilit anul trecut. Dacă nu ar îngheţa salariile, TNT ar elimina 11.000 de locuri de muncă până în 2010.
TNT se extinde în afara graniţelor prin achiziţii de participaţii la companiile de curierat străine. TNT, companie cu origini în anul 1752, a pus bazele serviciului poştal olandez şi deţine monopolul pe segmentul livrărilor locale de scrisori. Directorul executiv al companiei, Peter Bakker, anticipa, luna trecută, că profitul impozabil al diviziei poştale a TNT va scădea la 17% din vânzări în 2007, de la 18,7% în 2006. TNT numără 139.000 de angajaţi, din care 58.000 în cadrul diviziei poştale.