Zeci de angajatori din Buzău, prinşi de ITM că folosesc munca la negru

Buzăul rămâne un judeţ unde munca la negru reprezintă un fenomen. Cel puţin aşa arată bilanţul controalelor efectuate de Inspectoratul Teritorial de Muncă în anul 2024, potrivit căruia 69 de patroni au fost sancţionaţi pentru că foloseau la muncă persoane fără forme legale de angajare.

"În anul 2024 au fost identificaţi 69 de angajatori care nu au încheiat cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii în formă scrisă contract individual de muncă, prin consimţământul părţilor, pentru fiecare persoană primită la muncă, fie nu au transmis elementele contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţa salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, fie au primit la munca persoane care aveau contractul individual de muncă suspendat sau au primit la muncă persoane cu depăşirea timpului de muncă stabilit în cadrul unui contract individual de munca cu timp partial", anunţă ITM Buzău.

În total, aceşti agenţi economici au folosit la diferite activităţi aproape 300 de persoane fără ca acestea să aibă forme legale de angajarea.

"În perioada ianuarie-decembrie 2024 au fost depistate 297 de persoane prestând muncă nedeclarată şi au fost aplicate 69 de sancţiuni, astfel: 67 de amenzi în cuantum de 2.150.000 lei şi două avertismente. De asemenea, s-au dispus 68 măsuri obligatorii specifice fiecărei constatări: de primire la muncă a unei persoane numai după încheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă, de transmitere a raporturilor de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, de a nu primi la muncă un salariat în perioada în care acesta are contractul de muncă suspendat, de a nu primi la muncă un salariat cu depăşirea timpului de muncă stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp partial", susţin inspectorii de muncă din Buzău.

Controalele efectuate de ITM Buzău au scos la suprafaţă şi alte nereguli, astfel că, în total, numărul angajatorilor sancţionaţi a urcat 217 persoane.

"Deficienţele frecvent constatate au fost neîncheierea în forma scrisă a contractului individual de muncă anterior începerii activităţii; transmiterea cu întârziere a elementelor contractului individual de muncă, a suspendărilor, reluărilor de activitate în REVISAL; neîntocmirea actelor de încetare a raporturilor de muncă; lipsă evidenţă timp de muncă ,cu evidenţiere ora de începere şi ora sfârşit program de muncă la fiecare loc de muncă organizat de angajator; neplata drepturilor salariale; neîndeplinirea masurilor dispuse de inspectorii de muncă prin actele de control; neacordare concediu odihnă, necompensarea acestuia la încetarea raporturilor de muncă; şi nerespectarea dispoziţiilor privind timpul de munca, munca suplimentară şi a repausului săptămânal", se arată în comunicatul de presă.

Astfel, în anul 2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău a efectuat 1.302 controale. În total, au fost sancţionaţi 217 angajatori şi s-au aplicat 281 sancţiuni contravenţionale (173 amenzi contravenţionale în cuantum de 2.609.400 lei şi 108 avertismente). De asemenea, s-au dispus 3.212 măsuri cu termene precise de realizare pentru remedierea neconformităţilor constatate de inspectorii de muncă.