Sistec-SBsol, divizia de soluţii IT a Grupului RTC, organizează prima ediţie a programului "Primăvara competenţelor la Sistec-SBsol".
Programul de traineeship oferă studenţilor şansa de a lucra într-unul din departamentele diviziei de soluţii IT Sistec-SBsol: consultanţă şi implementări SAP, consultanţă şi analiză de business, dezvoltare şi vânzări soluţii software.
Timp de 2 luni de training (16 aprilie-15 iunie), studenţii vor fi remuneraţi pentru munca prestată, urmând ca la finalizarea stagiului, cei mai buni dintre aceştia să fie angajaţi.
Programul va fi comunicat în rândul studenţilor prin intermediul târgului universitar de cariera JobShop, organizat de BEST, unde Sistec-SBsol va fi prezent.
Candidaţii vor fi selectaţi ţinându-se cont de motivaţia lor de a lucra în domeniul IT software, dorinţa de autodezvoltare şi abia apoi de pregătirea teoretică, experienţa nefiind considerată un factor esenţial.
"Sistec-SBsol se implică activ în viaţa socială şi în dezvoltarea comunităţii locale de specialişti. Pentru aceasta, sprijinim facultăţile de profil, prin organizarea unor programe de parteneriat şi training pentru studenţii de an terminal. Am decis să facem o investiţie pe termen lung, oferind tinerilor oportunitatea de a lucra alături de managementul de vârf al companiei şi de a-şi dezvolta abilităţile profesionale şi antreprenoriale"- consideră Augustin Drăgan, Presedinte Sistec-SBsol.
Programul se adresează studenţilor în an terminal precum şi absolvenţilor de profil economic şi tehnic din principalele centre universitare din Bucureşti, Cluj, Craiova, Constanţa.
Alături de Sistec-SBsol, vor sprijini desfăşurarea acestui proiect: Universitatea Politehnică, Academia de Studii Economice, precum şi organizaţiile studenteşti BEST şi AIESEC.