Asociaţia CFA România lansează studiul despre sistemul de pensii din România

Asociaţia CFA România lansează studiul "Sistemul de Pensii din România: Între echitate, sustenabilitate şi performanţă". Studiul subliniază importanţa deciziilor financiare din tinereţe pentru asigurarea independenţei financiare la bătrâneţe.

Proiecţiile Eurostat indică o scădere de peste 20% a populaţiei României, care va ajunge la puţin peste 15 milioane până în 2070, iar proporţia persoanelor de vârstă 65+ va creşte cu 9 puncte procentuale, atingând aproximativ 30% din total. Aceste tendinţe sunt similare cu cele ale altor state din Uniunea Europeană.

Cosmin Paraschiv, Membru în Consiliul Director al Asociaţiei CFA România şi Coordonatorul studiului, declară: "Studiul analizează sustenabilitatea sistemului de pensii publice din România, axându-se pe datoria implicită a statului cu pensiile publice, «randamentul implicit» al Pilonului I în funcţie de speranţa de viaţă şi implicaţiile acestora asupra viitorului financiar al pensionarilor. De asemenea, se concentrează pe evoluţia şi performanţa Pilonului II din 2008 până în prezent, în raport cu provocările economice şi demografice. Studiul oferă şi o perspectivă comparativă asupra eficienţei pensiilor private în alte state şi explorează soluţii pentru reformarea sistemului, prin diversificarea surselor de venit, optimizarea administrării fondurilor şi creşterea educaţiei financiare, pentru un sistem echitabil şi sustenabil pe termen lung."

Adrian Codirlaşu, CFA - Preşedintele Asociaţiei CFA România, afirmă: "Asociaţia noastră este implicată în realizarea de analize şi materiale care să ajute mediul instituţional, angajatorii şi mediul de afaceri, precum şi participanţii individuali, într-un dialog constructiv, orientat către identificarea celor mai adecvate şi echitabile soluţii cu privire la un trai decent, atât în perioada de început a vieţii active, cât şi în partea a doua, când oamenii se retrag din activitate. În plus, îmbătrânirea accelerată a populaţiei din România este un aspect care ne îngrijorează, motiv pentru care căutăm să identificăm şi să promovăm cele mai adecvate soluţii pentru asigurarea independenţei financiare."

În cadrul studiului realizat de Asociaţia CFA România, autorii Cosmin Paraschiv, CFA - coordonatorul studiului şi Membru în Consiliul Director, Alexandra Smedoiu, CFA - Vicepreşedinte, Adrian Codirlaşu, CFA - Preşedinte şi Mihai Purcărea, CFA - Membru în Consiliul Director, au analizat sistemul de pensii din România şi l-au comparat cu sisteme din alte ţări. Ei identifică provocări şi propun soluţii pentru îmbunătăţirea sistemului, subliniind că viitorul acestuia trebuie să se bazeze pe trei componente esenţiale: echitate, sustenabilitate şi performanţă.

Echitatea presupune asigurarea unui tratament just pentru toţi contribuabilii, reflectând contribuţiile lor de-a lungul vieţii active, dar şi sprijinirea categoriilor vulnerabile. Sustenabilitatea înseamnă adaptarea sistemului la realităţile demografice şi economice, prin măsuri care să garanteze viabilitatea sa pe termen lung, inclusiv prin diversificarea surselor de finanţare şi încurajarea pilonilor privaţi. Performanţa sistemului va depinde de capacitatea sa de a furniza beneficii suficiente şi adaptate nevoilor pensionarilor, folosind eficient resursele disponibile şi implementând soluţii tehnologice moderne.

Studiul concluzionează că un sistem de pensii reformat poate deveni un fundament solid pentru securitatea socială a generaţiilor viitoare.

Asociaţia CFA România reprezintă profesioniştii în investiţii din România, deţinători ai titlului Chartered Financial Analyst (CFA®), calificare administrată de CFA Institute (USA). Cu peste 250 de membri şi mai mult de 100 de candidaţi, Asociaţia promovează interesele specialiştilor în investiţii şi menţine standarde înalte de integritate şi excelenţă profesională.