Cum să comunici că vrei cu adevărat locul de muncă la care ai aplicat

CV-ul tău a fost suficient de puternic pentru a ajunge la un interviu. Interviul merge bine şi se apropie de final. Îţi place cum se conturează potenţialul loc de muncă, viitorul tău şef şi compania. Acum, trebuie să fie clar şi pentru intervievatorul tău că îţi doreşti cu adevărat postul respectiv. Iată cum să procedezi!

Evidenţiază-ţi legătura cu compania la care ai aplicat!

Angajatorii caută adesea entuziasm şi pasiune atunci când intervievează un candidat. Alinierea acţiunilor şi declaraţiilor tale cu misiunea companiei ar putea ajuta un angajator să vadă unicitatea, dăruirea ta şi timpul petrecut cu studierea anumitor detalii. Cum poţi face mai concret asta? Iată 2 idei:

●Când este momentul oportun, spune-i angajatorului că te bucuri să utilizezi produsele realizate în cadrul companiei.

●Exprimă-ţi aprecierea vizavi de o decizie recent luată de companie.

Adresează întrebările potrivite!

Interviul în sine este o oportunitate excelentă de a afla mai multe despre un rol şi de a înţelege compania. Ia în considerare să întrebi dacă postul este nou. Dacă nu, cum a evoluat? Acest lucru îţi va oferi o perspectivă asupra direcţiei de deplasare a afacerii. Întreabă despre KPI-ii care-ţi vor fi urmăriţi şi instrumentele pe care le vei avea la dispoziţie pentru a te asigura că vei depăşi aşteptările. De asemenea, poţi afla aspecte interesante despre cultura organizaţională prin intermediul acestor întrebări.

În primul rând, să ai întrebări bune pregătite înseamnă că îţi doreşti jobul suficient pentru a te gândi în viitor şi a te pregăti. În al doilea rând, îţi vei demonstra curiozitatea de a afla mai multe despre rol, despre intervievator şi despre business-ul per ansamblu. În cele din urmă, vei putea să-ţi îmbunătăţeşti răspunsurile pe baza informaţiilor pe care le obţii adresând aceste întrebări şi demonstrându-ţi totodată atenţia pe parcursul acestui interviu.

Vorbeşte şi despre cursul urmat pentru a te familiariza cu domeniul!

Nu puţine sunt persoanele care-şi doresc în prezent o reconversie în carieră, o migrare către domeniul IT. Şi e de înţeles, salariile fiind cele mai bune din România, iar oportunităţile de angajare numeroase. Însă, e important să arăţi că eşti pasionat cu adevărat de domeniu, nu doar de beneficiile cu care acesta vine la pachet. Spre exemplu, poţi aminti că ai urmat şi un curs în domeniu pentru a nu începe chiar de la zero noul tău drum. Spre exemplu, poţi apela la Proiectul Cursuri de IT by eJobs, cofinanţat din Fondul Social European, parte a programului Operaţional Capital Uman 2014-2020, care te va ajuta să-ţi dezvolţi abilităţile hard şi soft, dar şi să le poţi pune în valoare în mediul profesional.

Proiectul Cursuri IT by eJobs are mai multe etape (cursurile propriu-zise, coaching, consiliere). În cadrul acestuia, ai ocazia să îmbini partea teoretică cu partea practică, să pui trainerului întrebări în timp real şi să lucrezi alături de ceilalţi cursanţi, de la care vei putea deprinde anumite tehnici prin care îţi poţi dezvolta atenţia la detalii. După finalizarea cursurilor, echipa de consiliere în carieră din cadrul proiectului îţi va oferi suportul necesar pentru a-ţi găsi job.

Iată care sunt condiţiile pentru înscriere la cursurile IT by eJobs:

●ai domiciliul sau reşedinţa în orice judeţ din România (cu excepţia judeţului Ilfov şi Municipiului Bucureşti

●ai o vârstă cuprinsă între 25 şi 65 de ani

●eşti angajat, cu contract de muncă, PFA sau ÎI

●ai absolvit cel puţin 8 clase

●dispui de acces la internet (viteză minimă de 10 Mb/s) - cursurile au loc doar online

●ai în posesie un computer (laptop sau PC) cu webcam (integrat sau separat) pentru a permite accesul la curs/examen

●ai în posesie difuzor/căşti şi microfon pentru a participa la discuţii

●eşti un bun vorbitor de limba engleză (mediu/avansat) deţii competenţe digitale de bază

Cursurile gratuite în IT sunt disponibile prin:

PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN 2014-2020

Axa Prioritară 6 - Educaţie şi competenţe ID