Economia americană a creat 678.000 de locuri de muncă, în luna februarie

Economia Statelor Unite a creat 678.000 de locuri de muncă în a doua lună din 2022, iar numărul noilor angajări din ianuarie a fost revizuit pozitiv cu aproape 20.000, potrivit datelor publicate vineri de Departamentul american pentru Muncă. În decembrie, economia americană a creat 510.000 de locuri noi de muncă.

Conform raportului, climatul din piaţa forţei de muncă a continuat tendinţa de ameliorare după încheierea valului pandemic cu varianta Omicron a coronavirusului. Piaţa muncii din SUA este practic aproape de ocuparea integrală a forţei de muncă, iar raportul de vineri ajută Federal Reserve (Fed) în condiţiile în care contracarează practic anticipaţiile cu privire la o spirală inflaţionistă salarii-preţuri. Amintim că Fed a semnalat că va începe în luna martie majorările de dobândă, cu o creştere de 0,25% a costului banilor de la intervalul de 0,00%-0,25%.

Aceasta a fost a paisprezecea lună consecutivă de creştere a angajărilor din economia americană şi a douăsprezecea la rând cu mai mult de 100.000 de locuri de muncă noi. Evoluţia din februarie a fost cu mult peste estimările iniţiale de la începutul săptămânii şi de asemenea peste cele 475.000 de noi angajări raportate miercuri de procesatorul american de date ADP pentru luna februarie. O majoritate a analiştilor estima 400.000 de noi locuri de muncă în februarie.

Cifrele din raportul de vineri sunt în mare parte în linie cu cele raportate pe parcursul anului 2021. Revizuirea operată pe cifrele pe luna decembrie a ridicat totalul locurilor de muncă generate de economia americană în cel de-al patrulea trimestru din 2021 la peste 1,3 milioane, iar până acum, în primele două luni din 2022, economia americană a creat peste 1,1 milioane de noi locuri de muncă. În cel de-al treilea trimestru din 2021 au avut loc 1,72 milioane de noi angajări în SUA, 1,7 milioane în trimestrul al doilea şi 1,55 milioane în primul trimestru de anul trecut. Rata noilor angajări din luna februarie se situează astfel uşor peste media anului 2021.

În sectorul ospitalier şi de divertisment au fost peste 170.000 de noi angajări în februarie, acesta fiind sectorul cu cele mai multe angajări, lucru ce arată revenirea angajaţilor în sectoare în care până acum se raporta lipsă de forţă de muncă. Totodată, sectorul public a adăugat şi în luna februarie locuri de muncă, peste 20.000 de noi angajări fiind operate doar în sectorul de educaţie.

De asemenea, cifrele ce privesc rata şomajului au fost şi ele peste estimări, în timp ce cifrele privind veniturile salariale oferă detalii cu privire la posibilitatea concretizării scenariului privind temperarea creşterilor de preţuri pe partea de cerere.

Astfel, câştigul salarial orar din SUA a stagnat în ritm lunar (0,0%) după un avans de 0,7% în ianuarie, de 0,5% în decembrie, 0,3% în noiembrie, 0,4% în octombrie şi de 0,6% în septembrie. Creşterea anuală a câştigului salarial orar a scăzut astfel la 5,1% după rata de 5,5% înregistrată la finele lunii ianuarie. Numărul orelor lucrate săptămânal a urcat la 34,7 de la 34,5 în februarie.

Stagnarea câştigurilor salariale orare este relativ dificilă de explicat având în vedere creşterea salariului minim din debutul acestui an, implementată în 21 de state americane. O scădere lunară ar putea reprezenta o problemă pentru piaţa americană având în vedere creşterea preţurilor.

Totodată, nivelul populaţiei ocupate a continuat să dea semne pozitive urcând la 62,3% - cel mai ridicat nivel de la începutul pandemiei - de la 62,2% în ianuarie, 61,9% în decembrie, 61,8% în noiembrie şi 61,6% în octombrie, un alt semn că americanii revin treptat în piaţa muncii (340.000 de americani au revenit la muncă în februarie 2022). Totodată, rata şomajului scăzut la 3,8% de la 4,0%. În noiembrie 2021 rata şomajului a fost de 4,2%, în octombrie 2021 de 4,6%, în septembrie de 4,8% iar în august de 5,2%.

Totodată, rata şomajului U6 a urcat uşor la 7,2% de la 7,1% în ianuarie. Revenirea post-recesiune din 2021 a pieţei muncii din SUA a fost cea mai rapidă din istoria americană chiar dacă mai există circa 2,5 milioane de locuri de muncă de recuperat faţă de nivelul din ianuarie 2020.

De asemenea, locurile de muncă disponibile au continuat să se afle în preajma maximelor istorice la debutul lunii februarie, la un nivel de peste 10 milioane. Având în vedere necesarul de angajaţi din piaţa muncii din SUA se poate spune că piaţa muncii este mai tensionată ca înainte de pandemie în ciuda şomajului care este peste nivelul pre-pandemic de 3,5% care era văzut ca o ocupare integrală a forţei de muncă (full employment).

Fed-ul a semnalat în ultima perioadă creşterea ritmului cu care va fi restrânsă lichiditatea şi majorate dobânzile în condiţiile în care problema inflaţionistă a dat semne de acutizare şi este nevoie de intervenţie şi în acelaşi timp piaţa muncii din SUA dă semne că se apropie de o revenire integrală cu venituri în relativă creştere şi şomaj redus.

Cotaţiile futures din piaţa bursieră americană au reacţionat uşor negativ la cifrele din raportul de vineri privind piaţa muncii, piaţa oferind mai multă atenţiei situaţiei din Ucraina. Săptămâna viitoare va aduce publicarea cifrelor pe inflaţie aferente lunii februarie, iar piaţa anticipează o rată anuală de peste 8% pe fondul unei noi accelerări a ratei lunare.

Jeffrey Rosenberg, managerul de portofoliu de la BlackRock Systematic Multi-Strategy Fund, a afirmat la Bloomberg TV, după publicarea raportului privind piaţa muncii, că piaţa bursieră din SUA se concentrează mai mult în acest moment pe situaţia din Ucraina decât pe dinamica din piaţa muncii.

"Dar raportul arată în mod clar că avem o piaţă a muncii puternică, din toate punctele de vedere. Este o perioadă dificilă pentru pieţe pentru că aşa cum am auzit, mai devreme în săptămână, Fed se concentrează pe inflaţie şi pe faptul că trebuie să normalizeze politica monetară. Iar piaţa se concentrează pe şocul negativ de ofertă care provine din războiul Rusia-Ucraina, care pune Fed-ul şi investitorii într-o poziţie dificilă. Este un mediu foarte dificil", a arătat managerul BlackRock.

Rosenberg a mai spus că riscul geopolitic face dificilă reflecţia situaţiei reale din economie în preţurile din piaţă.

"Faptul că acesta ar putea fi un moment bun pentru achiziţii a fost înlocuit cu faptul că conflictul şi sancţiunile ar putea fi de durată şi şocul de ofertă să fie mai îndelungat", a mai spus Jeff Rosenberg.