EJOBS: Aproape jumătate din angajaţii din Telecom câştigă peste 4.000 de lei pe lună

30% dintre cei care lucrează în telecom au un salariu lunar cuprins între 4.000 şi 7.000 de lei. 25% câştigă între 2.000 şi 3.000 de lei, 19,5% între 3.000 şi 4.000 de lei şi 12,2% între 7.000 şi 10.000 de lei. 8,7% au salarii mai mici de 2.000 de lei şi 4,7% de peste 10.000 de lei, arată datele Salario, comparatorul de salarii marca eJobs, potrivit unui comunicat de presă.

Cu peste 3.500 de joburi postate în fiecare lună pe eJobs.ro, telecomul se situează pe locul 7 în topul celor mai mari angajatori din România şi pe locul 4 în preferinţele candidaţilor, în condiţiile în care aproximativ 90.000 dintre aplicările lunare merg către joburile din acest domeniu.

"Este unul dintre puţinele domenii în care vedem o distribuire cât se poate de echilibrată a categoriilor de candidaţi. Aplică aproape în mod egal atât cei din segmentul entry-level şi fără experienţă, cât şi cei cu senioritate, specialiştii sau managerii. Candidaţii sunt atraşi nu doar de numărul mare de locuri de muncă disponibile, ci şi de oportunităţile de dezvoltare pe care le oferă acest sector, de faptul că pot lucra în companii foarte mari, multinaţionale, dar şi de posibilitatea de a se specializa la job, în cazul aplicanţilor care nu au experienţă", spune Bogdan Badea, CEO eJobs România.

Conform sursei citate, cele mai mari salarii înregistrate sunt asociate poziţiilor de director general (30.000 de lei), inginer software (30.000 de lei), manager IT (29.150 de lei), director tehnic (26.500) sau arhitect IT (25.000). "Sunt poziţii cu un nivel ridicat de specializare, căutate la nivel general pe piaţa muncii şi care permit o migrare uşoară de la o industrie la alta. În plus, acest tip de specialişti sunt foarte căutaţi şi foarte bine plătiţi şi în afara ţării. În special dacă vorbim despre angajaţii marilor multinaţionale din telecom, vedem frecvent cazuri de relocare pe alte pieţe", detaliază Bogdan Badea.

Telecomul este unul dintre acele domenii cu o prezenţă extinsă la nivel national, motiv pentru care diferenţele salariale între Capitală şi celelalte mari oraşe au devenit aproape insesizabile. Este, totodată, şi domeniul care oferă cele mai multe joburi remote, raportat la numărul total de poziţii scoase în piaţă. Iaşi, Cluj-Napoca, Timişoara, Sibiu sau Braşov continua lista oraşelor cu cele mai multe locuri de muncă libere în telecom.

Cele mai mici salarii medii nete introduse până în acest moment de către angajaţii din telecom, sunt pentru joburile:

-Tehnician - 3.000 lei

-Dispecer - 2.500 lei

-Operator call-center - 2.450 lei

-Operator introducere date - 2.300 lei

-Casier - 2.200 lei

Oraşele cu cele mai mici salarii medii nete din telecom sunt:

-Balş: 1.600 lei

-Târgu Jiu: 1.763 lei

-Mediaş: 2.000 lei

-Miercurea Ciuc: 2.100 lei

-Bacău: 2.300 lei