E.ON Gaz Distribuţie a înştiinţat agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă în legătură cu un posibil program de concedieri colective, dacă societatea nu-şi atinge ţinta propusă cu plecările voluntare, a declarat ieri preşedintele CA al companiei, Marc-Daniel Buck. "În urma consultărilor cu sindicatele, partenerii noştri sociali, am hotărât prelungirea programelor de plecare voluntară şi de pensionare anticipată. În acest sens au fost elaborate pachete ample şi atractive de beneficii pentru acei angajaţi care doresc să plece prin aceste programe. În acest context, E.ON Gaz Distribuţie a decis implementarea unor măsuri suplimentare, care ar putea, de asemenea, să includă şi un program de concedieri colective. În conformitate cu prevederile legale, E.ON Gaz Distribuţie a înştiinţat Agenţiile judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă, precum şi Inspectoratele Teritoriale de Muncă în legătură cu această decizie", a afirmat preşedintele Consiliului de Administraţie al E.ON Gaz Distribuţie, Marc-Daniel Buck, citat de NewsIn.
Programul de plecare voluntară şi cel de pensionare anticipată rămân valabile până la sfârşitul anului 2009, în timp ce optimizarea activităţii companiei va continua şi în anul 2010.
Compania E.ON Gaz Distribuţie activează în partea de nord a ţării, în 20 de judeţe, având 1,4 milioane de clienţi, în domeniul distribuţiei de gaze naturale şi operează o reţea de peste 18.800 de km. La sfârşitul lunii martie a acestui an, companiile E.ON din domeniul gazelor naturale, inclusiv E.ON Gaz Romania (furnizare) aveau un nr. de 5.877 angajaţi.